原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
面试评价表
应聘人姓名：性别:年龄:政治面貌：面试时间：
应聘职位：招聘渠道：外聘引荐内部自荐
评价方向
评价要素
评价等级（请选择后打“√”）
1(差)
2（较差)
3（一般）
4(较好）
5（好)
备注
个人基本素质评价
1、仪容仪表
?
?
?
?
?
?
2、语言组织能力
?
?
?
?
?
?
3、亲和力和感染力
?
?
?
?
?
?
4、协作意识
?
?
?
?
?
?
5、应变能力
?
?
?
?
?
?
6、思维逻辑性
?
?
?
?
?
?
7、判断分析能力
?
?
?
?
?
?
8、倾听能力
?
?
?
?
?
?
9、总结概括能力
?
?
?
?
?
?
10、忠诚度及稳定性
?
?
?
?
?
?
评价人：
英语水平
?
素质测评
职业锚
?
动力人格
?
业务素质评价
考评人:
人力资源部意见
负责人:
评价结果
建议录用（√）
安排再次面试（√）
储备（√）
不予录用（√）
?
?
?
?
岗位安排
?
试用期
?
试用期待遇
?
转正后待遇
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
文档评论（0）