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2024年山东华宇工学院招聘真题(行政管理岗)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于行政管理的核心职能？()

A.计划与决策

B.组织与协调

C.领导与激励

D.研究与咨询

2.我国公务员法规定，公务员的考核应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正

B.客观、公正、透明

C.严格、公正、民主

D.公平、公正、民主

3.下列哪项不属于公共行政的基本原则？()

A.服务原则

B.法治原则

C.效率原则

D.民主集中制原则

4.以下哪项不是我国公务员的基本管理制度？()

A.职位分类制度

B.招考制度

C.考核制度

D.职称制度

5.公共行政的最终目标是实现什么？()

A.社会公平正义

B.经济发展

C.政府权力最大化

D.政府效率最大化

6.以下哪项不属于行政决策的步骤？()

A.确定决策目标

B.收集信息

C.制定方案

D.实施决策

7.以下哪项不是公共行政的职能？()

A.维护国家安全

B.促进社会经济发展

C.保障公民权益

D.提高政府效率

8.以下哪项不属于公共行政的特点？()

A.服务性

B.公共性

C.法治性

D.政治性

9.以下哪项不是行政组织的基本要素？()

A.目标

B.结构

C.人员

D.财务

10.以下哪项不是我国公务员的考核内容？()

A.德能勤绩廉

B.工作态度

C.工作能力

D.家庭背景

二、多选题(共5题)

11.公共行政的职能主要包括哪些方面？()

A.维护国家安全和稳定

B.促进社会经济发展

C.保障公民基本权益

D.提高政府管理效率

E.推进社会公平正义

12.行政决策过程中的信息收集阶段包括哪些内容？()

A.确定信息需求

B.收集现有信息

C.分析信息内容

D.评估信息价值

E.传播信息

13.公务员法规定的公务员的义务包括哪些？()

A.遵守宪法和法律

B.恪守职业道德

C.履行职责，努力工作

D.服务人民，勤勉服务

E.保持廉洁，公私分明

14.公共行政的基本原则有哪些？()

A.服务原则

B.法治原则

C.效率原则

D.公开原则

E.均衡原则

15.行政组织的结构设计需要考虑哪些因素？()

A.行政目标

B.组织规模

C.组织文化

D.法规要求

E.技术发展

三、填空题(共5题)

16.我国公务员的基本管理制度主要包括职位分类制度、招考制度、考核制度、奖惩制度、培训制度、交流制度、辞职辞退制度以及

17.公共行政的核心目标是实现公共利益的最大化，其中公共利益是指

18.行政决策过程中的第一步是

19.在公共行政中，行政组织的设计原则之一是

20.公务员的考核方式主要包括

四、判断题(共5题)

21.公共行政的职能完全等同于政府职能。()

A.正确B.错误

22.行政决策过程中的风险评估是对未来可能出现的负面情况进行预测和规避。()

A.正确B.错误

23.公务员的考核结果只能作为奖惩的依据。()

A.正确B.错误

24.公共行政的组织结构应该是固定的，不能随着外部环境的变化而调整。()

A.正确B.错误

25.公务员的退休制度是为了保障其退休后的生活待遇。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述公共行政与私人管理的区别。

27.谈谈你对行政决策过程中风险管理的理解。

28.如何提高公共行政组织的效率？

29.公共行政中的伦理问题有哪些？如何解决这些伦理问题？

30.请分析公共行政中的权力制衡机制。

2024年山东华宇工学院招聘真题(行政管理岗)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】研究与咨询虽然与行政管理密切相关，但不属于其核心职能。行政管理的核心职能包括计划与决策、组织与协调、领导与激励等。

2.【答案】A

【解析】公务员法规定，公务员的考核应当遵循公开、公平、公正的原则，确保考核的透明度和公正性。

3.【答案】D

【解析】公共行政的基本原则包括服务原则、法治原则、效率原则等，而民主集中制原则是中国共产党的组织原则，不属于公共行政的基本原则。

4.【答案】D

【解析】我国公务员的基本管理制度包括职位分类制度