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公司对新奥燃气财务管理提升的理解和建议
在理解和确认企业战略和组织结构的基础上,对财务职能和组织作出规划,对财务人力资源的能力素质
及其优化提出方案,此后,将就财务管理流程——计划预算管理、成本费用控制提出改进和设计
建议
第一层级
财务管控
新奥总部已经明确昭示了其发展战略和组织结构调整的目标
1职能定位在本次项目中,就新奥燃气专业的财务管控模式、职能
定位和相应的组织架构提出我们的理解和建议,并与公司达成一致
财务组织架构
2关键管理流程第二层级
角色和职责通过财务管理的关键流程改造:计划预算管
理和成本费用控制财务的基础
管理信息系统第三层级管理能力持续优化
注1:职能定位的调整优化需要两个确定——以管控确定职能,以职能分配确定组织结构
注2:关键管理流程的优化——以职能确定流程目标、以流程优化权责分配、以权责优化组织
2
三个项目主要领域的层次互动关系
⚫财务管控模式的确定⚫所谓全面预算管理体
为财务管理职能定位系,是对包括年度经
营计划和年度滚动预
、财务职能分解细化
算在内整个计划预算
及其在三个管理
层级之间的有效配置管控与体系的高度概括从
和权限设定奠定了基组织架构流程的角度划分,全
面预算体系包括经营
础
计划编制、预算编制
⚫管控模式需要以全面、预算执行、预算考
预算为的战略性战略性绩效管核、预算评估和预算
绩效管理加以实现理与预算控制调整的全过程;从管
理层次上,包含
总部、区域协调
⚫以流程优化和作业成本
分析为主要方法工具的和成员企业三个层级
流程成本管理一方面通流程成本管理;在范围上,全面预
过流程改进提高效率,
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