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职业生涯规划书
职业生涯规划书
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目录
TOC\o1-2\h\u引言 1
简历 1
第一章自我认知 2
1.1职业兴趣 2
1.2职业性格 2
1.3职业能力 3
1.4职业价值观 3
1.5自我认知小结 4
第二章职业认知 4
2.1社会环境分析 4
2.2专业环境分析 5
2.3职业环境分析 5
2.4职业认知小结 6
第三章职业目标路径设计 7
3.1职业总目标 7
3.2阶段性目标 7
3.3职业发展路径 7
3.4职业目标小结 7
第四章规划与计划实施 8
4.1短期行动计划 8
4.2中期行动计划 8
4.3长期行动计划 9
4.4计划实施小结 9
第五章评估与反馈 9
5.1风险评估 9
5.2调整计划 10
结束语 10
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引言
职业生涯是一个人在自己的一生中所有与职业有联系的行为与活动,以及相关的态度、价值观、愿望等的连续性经历的过程。这个过程曲折而复杂,充满了很多的未知性,也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作理想的实现过程。
一个不能靠自己的能力去创造未来、改变自己命运的人,是可惜的,也是不幸的。我们必须认识到,我们自己能做什么、要做什么、怎么去做。上天是不会辜负一个非常努力的人的。面对困难,与其消极被动的承受,不如积极乐观的应对。为自己的人生绘制一幅理想的图画。做到充实,为之坚持,为之努力进取。职业规划是大学生人生规划的第一步,也是实现人生理想的基础。只走好每一步,人生才会更加顺畅。我一直都坚信:“业精于勤,荒于嬉,行成于思,毁于随”。我会用我自己的态度去争取我想要的生活
简历
真实姓名:李昊林
性别:男
年龄:18
籍贯:河南省鲁山县
年级及专业:2022级机械工程
学号:0223123523
联系电话E-MAIL:1914965812@
第一章自我认知
1.1职业兴趣
每个人都有独特的兴趣特点,下图显示了我在六种职业兴趣类型上的分布状况,我的职业兴趣测评结果显示我的类型为:SAE(社会、艺术、企业型)
图1.1霍兰德职业兴趣测评图
个性热情,渴望表现自己,有丰富的想象力和创造力,乐于创造新颖、与众不同的成果;喜欢借助文字、声音、动作或色彩来表达内心想法和对美的感受。
性格友善、对人慷慨、乐于助人,容易与人相处。喜欢倾听和关心别人,与人交流沟通,能够敏锐察觉别人的感受。
敢于冒险,喜欢竞争,精力充沛,个性积极,喜欢快节奏的生活;善于沟通协调,内心追求权力、权威和物质财富。
1.2职业性格
以下是我的MBTI职业性格测评结果:
图2.1MBTI职业性格测评图
通过MBTI测试,在MBTI个性特征中,我的“感知型”和“直觉型”、“思考型”和“感觉型”两组类型之间得分相近,而在现实生活中,很多时候我确实也是一个凭直觉做选择的人,比如看完电影后,感知型的个体谈论电影的场面多宏大,颜色搭配多和谐;直觉型的个体谈论影片主题带给自己的启示和勾起的回忆,而我两者都会谈论;选择一份工作的时候,我不仅会理智考虑“这份工作对我有什么意义?有什么优劣”,也会思考“我对这份工作的感觉如何?对我和周围的人有什么影响?”。
好朋友评价我:该感性的时候绝对感性,该理性的时候理性得彻底,而我对自己的要求是:感性地生活,理性地工作。可能星座的缘故,也因为从小的生活环境影响,我是一个拥有双面性格甚至多面性格的人,乐观、开朗、积极是我的主要性格,但我并不是一个无忧无虑和安于现状的人。
1.3职业能力
我的职业能力测评结果:
我最擅长的5项技能:
积极倾听:注意倾听他人说话,充分理解要点,适当提问,不随意打断。
书面表达:通过书面方式,有效传达信息、表达观点。
人员管理:激励、促进和指导他人的工作以及确定最佳工作人选。
判断和决策:权衡各种方案的得失利弊,并从中选出最优。
自我管理能力:对自己的愿景和目标充分理解并有信心;能评估和监控自我表现。
我最薄弱的3项技能:
口头表达:有效地口头传达信息或观点。
说服:说服他人改变想法或行为。
解决复杂问题:识别出复杂情况下的问题所在,并查阅相关信息,以制定、评估、实施解决方案。
1.4职业价值观
就职业价值观而言我主要关注在两个方面:激情敬业、拥抱变化。
激情:在工作、学习中(这里的学习不仅仅是学业,而是终身学习)始终保持激情,让自己处于亢奋状态,有一个很好的工作或者学习状态,这是我认为在职场中最基本的价值观。
敬业:工作中,对待工作就如同是自己家的事业一样,保持基本的职业素养,对待工作认真负责,不偷奸耍滑,不挑活儿,不惧挑战,且要有大局观,这是我认为很重要的。
拥抱变化:时代在变,每
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