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解除/终止劳动合同通知书
：
你与学校于年月日签订/续订的劳动合同，因下列第项原因，根据《XXXXXXXXXXX有限公司》的第规定，决定从年月日起解除劳动合同。
1、在试用期间被证明不符合转正录用条件的
2、员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本学校的工作任务造成严重影响，或者经公司提出，拒不改正的，被依法追究刑事责任的
3、严重违反学校规章制度的
4、员工所提供的信息存在虚假、不真实
5、严重失职，营私舞弊，给公司的利益造成重大损害的
6、受到记过处分
7、协议离职：因各种原因，学校与员工双方协商一致提前解除劳动合同。
8、非协议离职：员工未经学校同意擅自离开岗位，或未配合做好交接工作。
9、.
请你于劳动合同解除之日前一周内到人力资源部办理劳动合同解除手续，逾期不办理手续者视为自动解除劳动合同关系。
特此通知
XXXXXXXXXX有限公司
年月日
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