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2025年事业单位考试职测判断推理模拟试题卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、逻辑推理

1.某公司规定，员工如果连续三年获得绩效优秀，则可以晋升。小王连续三年获得了绩效优秀，但小王并没有晋升。根据以上信息，可以得出以下哪项结论？

A.该公司规定不适用于所有员工。

B.小王在工作中存在一些不足。

C.小王可能没有达到晋升的其它条件。

D.该公司没有严格执行规定。

2.如果今天不是星期五，那么明天就是星期六。如果以上陈述为真，那么以下哪项也一定为真？

A.如果明天不是星期六，那么今天就是星期五。

B.今天是星期五或明天是星期六。

C.今天是星期四或明天是星期六。

D.今天不是星期五且明天不是星期六。

3.某班级举行了一次演讲比赛，其中只有一名学生获得了第一名。小丽不是第一名，但小丽获得了二等奖。根据以上信息，可以得出以下哪项结论？

A.该班级至少还有一名学生获得了奖项。

B.小丽在比赛中的表现不错。

C.该班级的演讲比赛竞争很激烈。

D.获得第一名的学生在比赛中表现最好。

4.“所有金属都能导电”。以下哪项情况如果发生，最能削弱以上陈述？

A.发现了一种新的非金属物质，它能导电。

B.发现了一种新的金属物质，它不能导电。

C.大多数金属都能很好地导电。

D.金属导电的性质在许多应用中非常重要。

5.某公司为了提高员工的工作效率，决定对员工进行培训。培训结束后，发现员工的工作效率并没有明显提高。以下哪项原因最有可能导致这一结果？

A.培训的内容不够实用。

B.员工没有认真参与培训。

C.培训的效果需要一段时间才能显现。

D.公司的管理制度存在问题。

二、图形推理

1.观察以下图形序列，找出下一个图形最可能的是哪一个？

图形①图形②图形③图形④

○△●

●

○△

○△●

△●

○

A.○●

△

B.

△●○

C.△○

●

D.●

△○

2.观察以下图形序列，找出下一个图形最可能的是哪一个？

图形①图形②图形③图形④

●

●●

●●●

●●●●

A.●●●●●

B.●●●

C.●●

D.●

3.观察以下图形序列，找出下一个图形最可能的是哪一个？

图形①图形②图形③图形④

①

②③

④⑤⑥

⑦⑧⑨⑩

A.?????

B.????

C.???

D.??

三、定义判断

1.断言：指用断定或否定的方式，对事物的属性或状态作出明确判断的语句。

根据以上定义，下列属于断言的是：

A.今天天气真不错。

B.他可能不会来参加会议。

C.真理是存在的。

D.这个问题很难回答。

2.社会懈怠：指个人在团队中工作时，所付出的努力比单独完成相同任务时偏少的现象。

根据以上定义，下列属于社会懈怠的是：

A.小王在小组作业中负责大部分工作，其他成员很少参与。

B.小李在团队项目中贡献了很多创意，但最终项目失败。

C.小张在团队中工作时，总是担心自己的任务完成不好。

D.小李认为在团队中工作不如单独工作轻松。

3.心理契约：指组织与其成员之间隐含的、不成文的相互期望和信念。

根据以上定义，下列属于心理契约的是：

A.公司为员工提供了良好的福利待遇。

B.员工按时上下班，完成工作任务。

C.员工期望公司能够提供晋升机会。

D.公司制定了严格的规章制度。

4.功能固着：指人们倾向于将某个物体只看作具有某种特定功能，而忽视其其他潜在功能的现象。

根据以上定义，下列属于功能固着的是：

A.小丽用杯子喝水，又用杯子装花。

B.小明用积木搭了一个城堡，又用积木搭了一个飞机。

C.小红把旧报纸扔掉了，因为she不能用它来做其他事情。

D.小华用椅子当桌子使用。

5.近因效应：指在回忆过程中，最近发生的事件对回忆效果的影响比之前发生的事件更强烈的现象。

根据以上定义，下列属于近因效应的是：