中药加工厂交接班管理制度.doc

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中药加工厂交接班管理制度

一、总则

1.目的：为确保中药加工厂各生产环节及管理工作的连续性、稳定性和准确性，规范员工交接班行为，明确交接责任，提高工作效率，保障生产安全与质量，特制定本制度。

2.适用范围：本制度适用于中药加工厂全体涉及交接班工作的员工，包括生产部门、质量控制部门、仓储物流部门、设备维护部门等。

3.指导原则：遵循本厂“传承中药文化，炮制精品良药，关爱员工成长，服务社会健康”的企业文化和经营理念，以扁平化管理模式为基础，注重社会效益与经济效益的平衡，在交接班过程中体现人文关怀，保障员工权益，确保各项工作顺利开展。

二、人员交接

1.交接人员确定：各部门应明确规定

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