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2025年安徽省社区工作者招聘考试(职业能力测试/职业能力倾向测验)历年参考题库含答案详解
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、社区工作者在调解邻里纠纷时,发现双方因宠物噪音产生矛盾,应首先采取什么措施?A.直接要求养宠方停止饲养B.组织双方签订书面协议C.收集证据并上报街道办D.邀请第三方调解员介入
A.直接要求养宠方停止饲养
B.组织双方签订书面协议
C.收集证据并上报街道办
D.邀请第三方调解员介入
【参考答案】D
【解析】社区调解应遵循第三方介入原则,调解员需保持中立。选项D符合《安徽省基层群众自治法》第35条,第三方调解可避免偏颇。选项A违反尊重个人权利原则,选项B书面协议需在调解成功后签署,选项C上报街道办属于行政干预范畴,均不符合调解流程。
2、社区开展疫情防控流调工作时,以下哪项属于社区工作者职责?A.密接者进行刑事拘留B.采集咽拭子样本C.录入流调信息D.组织全员核酸检测
A.对密接者进行刑事拘留
B.采集咽拭子样本
C.录入流调信息
D.组织全员核酸检测
【参考答案】C
【解析】根据《传染病防治法》第12条,社区工作者负责疫情信息收集。选项C符合《社区工作者工作指引》第4.2款,信息录入是基础职责。选项A属公安部门职能,选项B需专业医护人员操作,选项D由疾控中心统筹,均超出社区职责范围。
3、老旧小区加装电梯需满足哪些条件?(多选)A.三分之二业主同意.无障碍设施改造C.物业书面承诺D.财政补贴到位
A.三分之二业主同意
B.无障碍设施改造
C.物业书面承诺
D.财政补贴到位
【参考答案】A
【解析】依据《安徽省老旧小区改造实施方案》第条,加装电梯需经业主大会表决同意,且同意比例不低于双三分之二。选项B属于电梯安装配套要求,C为物业配合义务,D是政府支持政策,但非强制条件。多选题设计需严格对应政策条款。
4、社区活动室使用冲突时,应优先保障哪种群体?A.党员活动B.老年茶话会C.青少年课堂D.广场舞队伍
A.党员活动
B.老年茶话会
C.青少年课堂
D.舞队伍
【参考答案】C
【解析】根据《公共文化服务保障法》第23条,青少年群体享有优先使用权。选项C符合《社区公共空间管理规范》第5.1款,青少年教育属刚性需求。其他选项属柔性活动,可协商错峰安排。
5、社区工作者处理投诉的三不原则是什么?A.不推诿B.不拖延C.不隐瞒D.不妥协
A.不推诿
B.不拖延
C.不隐瞒
D.不妥协
【参考答案】ABC
【解析】三不原则指不推诿(首接责任制)、不拖延(24小时响应)、不隐瞒(信息即时上报),属社区工作标准化流程。选项与原则无关,妥协是处理方式而非原则。
6、社区工作者在防汛工作中,发现危房住户转移滞后时,应首先?A强制清空房屋B.联系专业救援队C.发放转移通知书D.组织临时安置点
A.强制清空房屋
B.专业救援队
C发放转移通知书
D.组织临时安置点
【参考答案】C
【解析】《防汛抗旱条例》第37条要求提前发布预警信息。选项C符合转移工作通知-劝导-安置流程,强制清空属过度执法,专业救援需在险情发生时启动。临时安置是后续步骤。
7、社区工作者核实居民信息时,发现户籍与实际居住地不符,应如何处理?A.直接变更登记B.提交网格长审核C.联系派出所核查D.组织居民大会讨论
A.直接变更登记
B.提交长审核
C.联系派出所核查
D.组织居民大会讨论
【参考答案】B
【解析】《居民信息管理办法》第15条要求信息变更需经基层审核。选项B符合社区初审-网格复核-部门联审机制。直接变更违规,派出所核查属专业职责,居民大会讨论与户籍管理无关。
8、社区工作者在处理空巢老人救助时,应优先考虑哪种服务?A.定期探访B.送餐上门C.医疗陪护D.房屋修缮
A.定期探访
B.送餐上门
C.医疗陪护
D.房屋修缮
【参考答案】A
【解析】《老年人权益保障法》第41条强调精神关怀优先。选项A属基础性服务,送餐(B)需评估用餐能力,医疗(C)需专业资质,修缮(D)属硬件改造。定期探访是建立信任的基础。
9、社区工作者在调解物业纠纷时,发现业主拒缴物业费,应如何处理?A.强制扣划工资B.召开业主大会C.申请法院强制执行D.暂停物业服务
A.强制扣划工资
B.业主大会
C.申请法院强制执行
D.暂停物业服务
【参考答案】B
【解析】《物业管理条例》第46条要求通过协商、调解解决纠纷。选项B符合议事协商机制,强制执行(C)需经司法程序,扣划工资(A)侵犯财产权,暂停服务(D)属单方行为。业主大会是法定解决渠道。
10、社区工作者组织志愿服务时,需注意哪些事项?(多选).明确服务内容B.签订服务协议C.购买保险D.公示服务时间
A.明确服务内容
B.签订服务
C.购买保险
D
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