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2024年长春人文学院招聘真题(行政管理岗)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.公共行政的核心职能是哪一项？()

A.行政立法

B.行政执行

C.行政决策

D.行政监督

2.行政决策过程中，哪项不是决策者必须考虑的因素？()

A.目标明确性

B.可行性

C.预算限制

D.预测准确性

3.在行政管理中，哪项不是影响组织效能的关键因素？()

A.组织结构

B.领导风格

C.人力资源

D.政治环境

4.以下哪项不是行政伦理的基本原则？()

A.公正

B.诚信

C.效率

D.权力

5.行政沟通中，以下哪项不是有效的沟通技巧？()

A.倾听

B.表达清晰

C.主动沟通

D.忽视反馈

6.在行政执行过程中，以下哪项不是影响执行效果的因素？()

A.执行者的能力

B.资源配置

C.政策目标

D.政府形象

7.以下哪项不是行政监督的主要内容？()

A.行政决策的合法性

B.行政执行的效率

C.公务员的职业道德

D.政府的财政状况

8.在行政改革中，以下哪项不是改革的目标？()

A.提高政府效能

B.优化政府结构

C.促进社会公平

D.增加公务员数量

9.以下哪项不是公共行政的基本职能？()

A.提供公共服务

B.维护国家安全

C.促进经济发展

D.制定经济政策

二、多选题(共5题)

10.行政组织结构设计应考虑哪些因素？()

A.组织目标

B.组织规模

C.组织文化

D.法律法规

E.技术水平

11.以下哪些是行政决策的程序步骤？()

A.问题识别

B.目标设定

C.方案选择

D.决策实施

E.决策评估

12.公共行政伦理原则包括哪些内容？()

A.公正

B.诚信

C.责任

D.效率

E.合作

13.影响行政执行的因素有哪些？()

A.行政法规

B.执行者能力

C.资源配置

D.组织结构

E.社会环境

14.以下哪些是行政沟通的技巧？()

A.倾听

B.表达清晰

C.主动沟通

D.适度反馈

E.避免误解

三、填空题(共5题)

15.公共行政的核心是______，它涉及到政府如何通过有效管理来实现公共利益。

16.在行政决策过程中，______是确保决策科学性和有效性的关键。

17.行政执行的成功与否，很大程度上取决于______，它关系到政策的有效实施。

18.行政监督的目的是为了确保______，防止行政权力的滥用。

19.行政伦理的核心是______，它要求公务员在行使权力时遵循道德规范。

四、判断题(共5题)

20.行政管理的目标是实现政府机构的最优化，提高政府效率。()

A.正确B.错误

21.行政决策过程中，专家咨询是唯一重要的信息来源。()

A.正确B.错误

22.行政执行的成功完全取决于执行者的个人能力。()

A.正确B.错误

23.行政监督的主要目的是为了惩罚行政违法行为。()

A.正确B.错误

24.行政沟通的有效性主要取决于沟通者的表达能力。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明公共行政与私人管理的区别。

26.行政决策过程中，如何确保决策的科学性和有效性？

27.行政执行过程中，如何提高执行效率？

28.行政监督在行政管理中扮演什么角色？

29.如何理解行政伦理在公共行政中的重要性？

2024年长春人文学院招聘真题(行政管理岗)

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】公共行政的核心职能是行政执行，即通过实施政策来达成行政目标。

2.【答案】D

【解析】预测准确性是决策结果的一部分，而非决策者必须考虑的因素。决策者需要考虑的是目标明确性、可行性和预算限制等。

3.【答案】D

【解析】政治环境虽然对行政管理有影响，但不是直接影响组织效能的关键因素。组织效能更受组织结构、领导风格和人力资源等因素的影响。

4.【答案】D

【解析】权力不是行政伦理的基本原则。行政伦理的基本原则通常包括公正、诚信和效率等。

5.【答案】D

【解析】忽视反馈不是有效的沟通技巧。有效的沟通应包括倾听、表达清晰和主动沟通，以及重视并回应反馈。

6.【答案】D

【解析】政府形象虽然对行政执行有间接