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2024年蔚事业单位笔试真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于事业单位的特点？()

A.从事非营利性社会服务活动

B.具有独立法人资格

C.实行企业化管理

D.以政府财政拨款为主要资金来源

2.事业单位的编制管理属于以下哪一类管理？()

A.行政管理

B.人力资源管理

C.财务管理

D.项目管理

3.事业单位的岗位设置应当遵循的原则不包括以下哪项？()

A.按需设岗、按岗聘人

B.岗位职责明确、工作标准规范

C.体现国家意志、维护社会稳定

D.优化人员结构、提高工作效率

4.事业单位的工资制度与公务员工资制度相比，以下哪项是不同的？()

A.工资构成

B.工资水平

C.工资增长机制

D.工资发放方式

5.事业单位的绩效考核应当遵循的原则不包括以下哪项？()

A.客观公正、民主公开

B.精益求精、持续改进

C.绩效优先、兼顾公平

D.严格规范、科学合理

6.事业单位的聘用合同期限一般不超过多少年？()

A.3年

B.5年

C.8年

D.10年

7.事业单位工作人员的辞职应当提前多少日以书面形式提出？()

A.15日

B.30日

C.60日

D.90日

8.事业单位的职称评审应当遵循的原则不包括以下哪项？()

A.公开、公平、公正

B.按需设岗、按岗评职

C.德才兼备、以德为先

D.严格标准、规范程序

9.以下哪项不属于事业单位的经费来源？()

A.政府财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.企业投资

10.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循的原则不包括以下哪项？()

A.公开、公平、公正

B.德才兼备、以德为先

C.严格标准、规范程序

D.优先考虑本地人才

二、多选题(共5题)

11.事业单位在履行职责时，以下哪些行为是符合职业道德的？()

A.坚持以人民为中心

B.公正廉洁、恪守职业道德

C.主动接受社会监督

D.勇于创新、积极进取

12.以下哪些属于事业单位的人事管理内容？()

A.编制管理

B.招聘录用

C.职称评审

D.薪酬福利

13.事业单位的财务管理制度要求遵循以下哪些原则？()

A.公开透明

B.专款专用

C.严格审计

D.预算管理

14.以下哪些是事业单位的职责范围？()

A.从事教育、科研、文化、卫生等活动

B.提供社会公共服务

C.承担政府委托的任务

D.从事商业性经营活动

15.事业单位在以下哪些情况下可以进行人事争议处理？()

A.工作人员对聘用决定不服

B.工作人员对工资福利决定不服

C.工作人员对考核结果不服

D.工作人员对处罚决定不服

三、填空题(共5题)

16.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不少于__年。

17.事业单位工作人员年度考核的结果分为__个等次。

18.事业单位的人事争议处理实行__与调解相结合的原则。

19.事业单位的岗位分为__、__、__三个等级。

20.事业单位的经费来源主要包括__、__、__等。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的领导人员可以兼职其他企业或社会组织的职务。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的工资水平应当与公务员的工资水平相同。()

A.正确B.错误

23.事业单位的财务收支应当实行年度审计。()

A.正确B.错误

24.事业单位的岗位设置应当根据工作任务的需要和人员的能力来确定。()

A.正确B.错误

25.事业单位的绩效考核结果可以作为工作人员聘用、晋升、调资的依据。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位岗位设置的原则。

27.阐述事业单位人事争议处理的主要程序。

28.如何理解事业单位的绩效工资制度？

29.简述事业单位财务管理的原则。

30.分析事业单位人事管理制度的特点。

2024年蔚事业单位笔试真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】事业单位通常不以营利为目的，而是从事教育、科研、文化、卫生等社会服务活动，因此C选项‘实行企业化管理’不属于事业单位的特点。

2.【答案】A

【解析】事业单位的编制管理是针对其人员编制的确定、调整和使用的管理，属于行政管理范畴