2024年南昌职业大学招聘真题(行政管理岗).docxVIP

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2024年南昌职业大学招聘真题(行政管理岗)

姓名:__________考号:__________

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一、单选题(共10题)

1.行政管理学的研究对象是什么?()

A.公共政策制定

B.行政组织管理

C.法律法规制定

D.经济发展

2.行政领导的主要职能不包括以下哪项?()

A.决策

B.指挥

C.协调

D.财务管理

3.以下哪项不是行政组织设计的基本原则?()

A.目标一致原则

B.职责明确原则

C.简化原则

D.灵活性原则

4.公共政策制定过程中,哪一阶段是确定政策目标的关键?()

A.问题诊断

B.目标确定

C.方案选择

D.方案评估

5.行政执行中,以下哪项不是影响执行效率的因素?()

A.行政人员的素质

B.行政法规的完善程度

C.组织结构的合理性

D.自然环境的因素

6.行政监督的目的是什么?()

A.提高行政效率

B.维护公共利益

C.促进廉政建设

D.以上都是

7.以下哪项不是行政沟通的障碍?()

A.语言障碍

B.信息过载

C.组织结构

D.情感障碍

8.政府职能转变的核心是什么?()

A.政府职能的扩大

B.政府职能的缩小

C.政府职能的调整

D.政府职能的消失

9.公共组织绩效评估的主要指标有哪些?()

A.效率、效果、经济、公平

B.效率、效果、经济、效率

C.效率、效果、经济、效果

D.效率、效果、效果、公平

10.行政责任主要包括哪些方面?()

A.行政纪律责任、行政法律责任、道德责任

B.行政纪律责任、行政法律责任、组织责任

C.道德责任、行政法律责任、组织责任

D.行政纪律责任、道德责任、组织责任

二、多选题(共5题)

11.1.行政组织结构设计的原则包括哪些?()

A.目标一致原则

B.职责明确原则

C.分工协作原则

D.灵活性原则

E.适度规模原则

12.2.公共政策制定过程中,以下哪些阶段属于政策执行的前期准备阶段?()

A.问题诊断

B.目标确定

C.方案选择

D.方案评估

E.政策公布

13.3.影响行政领导效能的因素有哪些?()

A.领导者的个人素质

B.组织文化

C.行政环境

D.组织结构

E.人力资源

14.4.以下哪些属于行政监督的主要内容?()

A.行政决策监督

B.行政执行监督

C.行政财务监督

D.行政人事监督

E.行政效能监督

15.5.公共组织绩效评估的标准通常包括哪些方面?()

A.效率

B.效果

C.经济性

D.公平性

E.可持续性

三、填空题(共5题)

16.1.行政管理学的核心研究内容是关于公共组织的______。

17.2.行政领导的基本职能不包括______。

18.3.行政组织设计的基本原则之一是______原则。

19.4.公共政策制定过程中的______阶段是确定政策目标的关键。

20.5.行政执行中,______是影响执行效率的重要因素。

四、判断题(共5题)

21.1.行政组织结构的设计越复杂,其管理效率越高。()

A.正确B.错误

22.2.公共政策制定过程中,政策评估阶段可以忽略。()

A.正确B.错误

23.3.行政领导的主要职能是负责执行上级的决策。()

A.正确B.错误

24.4.行政监督的主要目的是为了惩罚不当行为。()

A.正确B.错误

25.5.公共组织绩效评估的结果可以直接用于组织结构的调整。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.1.请简述行政组织结构设计的基本原则及其意义。

27.2.在公共政策制定过程中,如何确保政策的有效执行?

28.3.行政领导在提高组织效能方面有哪些作用?

29.4.行政监督在行政管理中的重要性体现在哪些方面?

30.5.公共组织绩效评估的目的是什么?请列举其主要内容。

2024年南昌职业大学招聘真题(行政管理岗)

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】行政管理学主要研究行政组织的设置、运行和管理,即行政组织管理。

2.【答案】D

【解析】行政领导的主要职能包括决策、指挥、协调和监督,财务管理不属于其主要职能。

3.【答案】C

【解析】行政组织设计的基本原则包括

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