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2025年人力资源实习生合同模板

甲方（用人单位）：

单位名称：

法定代表人：

地址：

联系电话：

乙方（实习生）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

家庭住址：

鉴于乙方为尚未毕业的在校学生，希望到甲方进行人力资源相关岗位的实习，以获取实践经验和提升专业技能；甲方同意接收乙方实习，双方经平等自愿、协商一致，达成如下协议：

一、实习期限

本实习协议自[起始日期]起至[结束日期]止。实习期满，本协议自动终止。

二、实习岗位与职责

1.甲方安排乙方在人力资源部门担任实习生，具体工作岗位为[具体岗位]。

2.乙方应按照甲方的要求和安排，协助完成人力资源相关工作，包括但不限于人员招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等工作模块中的具体事务。

3.乙方应遵守甲方的工作流程和规章制度，保守甲方的商业秘密和机密信息。

三、实习待遇

1.甲方将为乙方提供一定的实习补贴，补贴标准为每月人民币[X]元。实习补贴将在每月[具体日期]前通过[支付方式]支付给乙方。

2.甲方将根据实际情况为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

3.乙方在实习期间不享受甲方正式员工的福利待遇，但可根据甲方的安排参与相关的培训和活动。

四、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

（1）有权根据工作需要和乙方的表现，调整乙方的实习岗位和工作内容。

（2）有权对乙方的实习工作进行监督、指导和考核。

（3）如乙方违反甲方的规章制度或实习协议的约定，甲方有权解除本协议。

2.义务

（1）按照本协议的约定为乙方提供实习岗位和工作条件，安排具有一定经验和专业知识的人员对乙方进行指导和培训。

（2）为乙方提供必要的劳动保护和安全保障，确保乙方在实习期间的人身安全。

（3）按照本协议的约定支付乙方实习补贴。

（二）乙方权利与义务

1.权利

（1）有权获得甲方提供的实习岗位和工作条件，接受甲方的指导和培训。

（2）有权按照本协议的约定获得实习补贴。

（3）有权在实习期间向甲方提出合理的建议和意见。

2.义务

（1）遵守甲方的各项规章制度和工作纪律，服从甲方的工作安排和管理。

（2）认真完成甲方安排的实习工作任务，努力提高自己的专业技能和综合素质。

（3）保守甲方的商业秘密和机密信息，不得向任何第三方泄露甲方的相关信息。

（4）未经甲方同意，不得擅自离开实习岗位或终止实习协议。

五、保密条款

1.乙方在实习期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等属于甲方的保密信息，乙方应严格保密，不得向任何第三方披露或使用。

2.本条款的保密期限自本协议生效之日起至保密信息成为公开信息之日止。

六、协议的变更、解除与终止

1.经双方协商一致，可以变更本协议的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）不能胜任实习工作，经培训或调整岗位后仍不能胜任；

（3）因乙方的过错给甲方造成重大损失；

（4）被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：

（1）未按照本协议的约定支付实习补贴；

（2）未按照本协议的约定提供实习岗位和工作条件，严重影响乙方的实习效果。

4.本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。

七、违约责任

1.若甲方未按照本协议的约定支付乙方实习补贴或提供实习岗位和工作条件，应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。

2.若乙方违反本协议的约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

八、争议解决

本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表（签字）：

签订日期：[签订日期]

乙方（签字）：

签订日期：[签订日期]