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2025年公共卫生类事业单位招聘考试综合类结构化面试真题模拟试卷

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.某地区为应对突发公共卫生事件，决定组建应急队伍，以下哪项不属于应急队伍的组建原则？()

A.专业性

B.全面性

C.地域性

D.公益性

2.以下哪项不是《中华人民共和国传染病防治法》规定的传染病分类？()

A.甲类传染病

B.乙类传染病

C.丙类传染病

D.丁类传染病

3.在预防接种工作中，以下哪项行为是不正确的？()

A.确保接种人员具备资质

B.宣传接种知识，提高群众接种意识

C.随意更改疫苗品种和剂量

D.确保接种环境安全卫生

4.以下哪项不是公共卫生监测的主要内容？()

A.疾病监测

B.健康状况监测

C.环境监测

D.资源监测

5.在公共卫生事件中，以下哪项不是信息报告的主要内容？()

A.事件发生的时间、地点

B.事件发生的原因

C.事件可能造成的危害

D.事件的处理措施

6.以下哪项不是公共卫生服务的特点？()

A.公共性

B.福利性

C.可及性

D.盈利性

7.在应对突发公共卫生事件时，以下哪项不是应急处理措施？()

A.及时发布信息，引导公众

B.建立临时救治点

C.停止一切公共活动

D.加强环境卫生管理

8.以下哪项不是公共卫生政策制定的原则？()

A.科学性

B.公平性

C.可行性

D.利益最大化

9.以下哪项不是公共卫生伦理的基本原则？()

A.尊重原则

B.不伤害原则

C.利益最大化原则

D.公平原则

二、多选题(共5题)

10.公共卫生政策制定过程中，以下哪些因素是必须考虑的？()

A.公共卫生问题现状

B.社会经济发展水平

C.相关法律法规

D.公众意见和需求

E.国际合作与交流

11.以下哪些是公共卫生监测的主要目的？()

A.及时发现公共卫生问题

B.评估公共卫生干预措施的效果

C.预测公共卫生事件的发生趋势

D.提高公共卫生服务的质量

E.保障公众的健康安全

12.在突发公共卫生事件应急响应中，以下哪些措施是正确的？()

A.建立应急指挥体系

B.及时发布信息，引导公众

C.组织专业救援队伍

D.保障医疗物资供应

E.限制人员流动

13.公共卫生伦理原则中，以下哪些是核心原则？()

A.尊重原则

B.不伤害原则

C.利益最大化原则

D.公平原则

E.责任原则

14.公共卫生服务中，以下哪些是服务对象的基本权利？()

A.接受预防接种服务的权利

B.获得健康教育和健康促进服务的权利

C.获得疾病诊断和治疗的权利

D.获得康复服务的权利

E.获得隐私保护的权利

三、填空题(共5题)

15.《中华人民共和国传染病防治法》规定的传染病分为甲类、乙类和丙类，其中甲类传染病包括：

16.公共卫生服务中的健康教育旨在帮助个人和群体掌握健康知识，提高健康行为，其核心是：

17.突发公共卫生事件应急响应的第一阶段是：

18.公共卫生监测的主要目的是为了：

19.公共卫生伦理中的不伤害原则指的是：

四、判断题(共5题)

20.公共卫生服务的提供者和服务对象之间的信息不对称问题可以通过健康教育得到解决。()

A.正确B.错误

21.公共卫生监测的数据仅限于政府部门使用，不对公众公开。()

A.正确B.错误

22.突发公共卫生事件的应急响应过程中，可以采取隔离措施以防止疾病传播。()

A.正确B.错误

23.公共卫生政策制定过程中，必须完全遵循市场经济的规律。()

A.正确B.错误

24.公共卫生伦理中的尊重原则要求在公共卫生服务中尊重个人自主权。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述公共卫生监测在传染病防控中的作用。

26.如何理解公共卫生伦理中的公正原则？请举例说明。

27.在突发公共卫生事件中，如何进行有效的应急响应？

28.请分析公共卫生政策制定中可能面临的挑战。

29.如何提高公共卫生服务的质量和效率？

2025年公共卫生类事业单位招聘考试综合类结构化面试真题模拟试卷

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】应急队伍的组建原则包括专业性、全面性和公益性，地域性并非必要原则。