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工资集体协商覆盖率提升
引言：一场关乎千万家庭的“民生协商”
清晨的早餐摊前，送完孩子的王姐边吃包子边和摊主老李闲聊：“听说你们厂最近在搞工资协商？我家老张那个电子厂，好几年没涨过工资了，天天加班累得够呛，想提又怕被穿小鞋。”老李抹了把围裙上的油：“可不嘛！我们厂工会带着大家和老板谈了三个月，终于定了每年工资涨5%，高温补贴从200涨到300，现在大伙儿干活都有奔头了。”这样的对话，每天都在城市的角角落落发生着——工资，这个最直接的劳动权益，始终是劳动者最在意的“心头事”。
工资集体协商，简单说就是企业方和职工方通过平等对话，就工资水平、增长机制、支付方式等达成一致。它不是“你争我抢”的对抗，
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