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劳动者权益保障法律解析
清晨六点的早餐店，老板娘张姐揉面时手腕隐隐作痛，她想起上个月连续加班20天却只拿到底薪；深夜十点的写字楼里，程序员小李盯着未完成的方案，手机屏幕亮起”今日加班4小时”的提醒，可工资条上连加班费的影子都没见着；菜市场里，搬运工老王蹲在角落翻看病历，工厂没给他交社保，这次住院的钱全得自己扛……这些发生在我们身边的真实场景，都指向同一个核心——劳动者权益保障。
法律不是冰冷的条文，而是劳动者手里的”保护盾”、心里的”定心丸”。从1995年《劳动法》施行到2021年《劳动合同法》修正，从”同工同酬”写入法律到”新业态劳动者权益”被重点关注，我国劳动法律体系正随着社会发展不断完善
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