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2025年国家开放大学（电大）《劳动与社会保障概论》期末考试备考试题及答案解析

所属院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.劳动与社会保险制度的核心目标是（）

A.促进经济增长

B.维护社会稳定

C.提高人民生活水平

D.加强政府监管

答案：B

解析：劳动与社会保险制度的首要目标是维护社会稳定，通过提供基本保障，化解社会风险，保障劳动者基本权益，从而促进社会和谐。经济增长、提高人民生活水平是重要目标，但不是最核心的。加强政府监管是实现制度目标的重要手段，而非核心目标本身。

2.社会保险基金的来源主要包括（）

A.职工个人缴费

B.企业缴费

C.政府财政补贴

D.以上都是

答案：D

解析：社会保险基金是社会保险制度运行的基础，其来源多元化，包括职工个人缴费、企业缴费以及政府财政补贴。这三者共同构成基金收入，确保制度的可持续发展。

3.劳动合同中约定试用期最长不得超过（）

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

答案：C

解析：根据相关法律规定，劳动合同中约定的试用期有明确上限。以劳动合同期限为基准，3个月以下为1个月，3个月以上1年以下为3个月，1年以上3年以下为6个月，3年以上固定期限和无固定期限为12个月，但试用期最长不得超过6个月。

4.工伤保险制度的主要特点是（）

A.强制性

B.互济性

C.保障性

D.以上都是

答案：D

解析：工伤保险制度具有强制性（所有用人单位必须参加）、互济性（基金统筹使用，分散风险）和保障性（为工伤职工提供医疗、康复、补助等保障）三大特点，这使其能够有效应对工伤风险。

5.社会保障体系的主体是（）

A.社会保险

B.社会救助

C.社会福利

D.社会优抚

答案：A

解析：社会保障体系由社会保险、社会救助、社会福利、社会优抚等构成，其中社会保险是主体，因为它通过权利与义务相结合的方式，为劳动者提供基本的风险保障，覆盖面最广，作用最核心。

6.失业保险制度的主要目的是（）

A.帮助失业人员再就业

B.提供生活救济

C.促进劳动力市场有序流动

D.以上都是

答案：D

解析：失业保险制度的目的multifaceted，既包括向失业人员提供基本生活救济，帮助他们渡过难关，也包括通过职业培训和就业服务，促进其再就业，同时还有维护劳动力市场秩序、促进就业公平等作用。

7.职工在哪些情况下可以享受带薪年休假（）

A.连续工作满12个月以上

B.年满法定退休年龄

C.累计工作满20年

D.A和C

答案：D

解析：根据相关规定，职工连续工作满12个月以上，或者累计工作满20年以上的，可以享受带薪年休假。年满法定退休年龄时，职工将停止工作，不再享受年休假待遇。

8.社会保险待遇的给付原则是（）

A.权利与义务对等原则

B.按需分配原则

C.统筹兼顾原则

D.公平与效率原则

答案：A

解析：社会保险待遇的给付基于权利与义务对等原则，即职工缴纳保险费是其获得待遇的权利基础，待遇水平与缴费情况相关联，体现责任共担。

9.社会救助制度的核心功能是（）

A.促进社会公平

B.保障基本生活

C.发展社会事业

D.维护社会稳定

答案：B

解析：社会救助制度的核心功能是保障基本生活，为生活困难的公民提供最低生活保障，防止其陷入生存困境，这是其最根本的使命。

10.劳动争议处理的基本原则是（）

A.当事人平等原则

B.依法处理原则

C.协商解决原则

D.以上都是

答案：D

解析：劳动争议处理遵循当事人平等、依法处理、协商解决等基本原则，这些原则共同保障了争议处理的公正性、合法性和有效性。

11.社会保险制度产生和发展的根本原因是（）

A.政府的意志

B.社会财富的积累

C.社会风险的存在

D.科学技术的进步

答案：C

解析：社会风险（如生老病死、失业伤残等）是社会保险制度产生和发展的根本动因。为了应对这些风险对个人生存和发展的威胁，社会成员共同建立保险机制，通过互助共济来分担风险、提供保障。

12.职工在哪些情况下可以享受医疗期（）

A.疾病或非因工负伤

B.因工负伤

C.生育

D.A和B

答案：D

解析：医疗期是指职工因疾病或非因工负伤停止工作治病休息，用人单位不得因此解除劳动合同的期限。因工负伤有专门的工伤保险待遇规定，不属于医疗期范畴。生育虽然有休假制度，但与医疗期保障的疾病风险性质不同。

13.养老保险制度的核心原则是（）

A.公平原则

B.效率原则

C.保障原则

D.可持续原则

答案：C

解析：养老保险制度的核心原则是保障原则，即通过建立强制性的养老保障体系，确保劳动者在年老失去劳动能力后能够获得基本的生活保障，维持其