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2025年事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题试卷(附答案)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于事业单位的特点？()

A.以提供公共服务为宗旨

B.以营利为目的

C.具有独立法人资格

D.享受国家财政补贴

2.事业单位的领导体制是？()

A.个人负责制

B.民主集中制

C.主任负责制

D.民主协商制

3.事业单位的人事制度改革，以下哪项不是改革的方向？()

A.建立健全聘用制度

B.建立健全考核制度

C.保留终身制

D.建立健全培训制度

4.事业单位的编制管理属于？()

A.行政编制

B.事业编制

C.企业编制

D.临时编制

5.事业单位的工资制度与公务员的工资制度相比，以下哪项不同？()

A.工资构成

B.工资水平

C.工资调整机制

D.工资发放方式

6.事业单位的专业技术人员职称评审，以下哪项不是评审条件？()

A.具有相应的学历或学位

B.具有良好的职业道德

C.具有较强的创新能力

D.具有较高的政治觉悟

7.事业单位的财务管理制度，以下哪项是错误的？()

A.依法设立财务机构

B.建立健全财务制度

C.实行财务公开

D.可以不进行年度审计

8.事业单位的资产管理，以下哪项是错误的？()

A.依法进行资产登记

B.依法进行资产评估

C.依法进行资产处置

D.可以不进行资产清查

9.事业单位的内部控制制度，以下哪项不是内部控制的目标？()

A.预防和发现错误和舞弊

B.提高资源使用效率

C.保障资产安全完整

D.提高单位知名度

二、多选题(共5题)

10.事业单位工作人员应当具备哪些条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有正常履行职责的身体条件

E.具有符合职位要求的文化程度和业务能力

11.事业单位岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.因事设岗，按岗用人

B.因岗定级，按劳分配

C.分类管理，分级实施

D.公开、公平、公正，竞争、择优

E.依法管理，科学合理

12.事业单位内部审计的主要内容包括哪些？()

A.财务收支审计

B.经济责任审计

C.预算执行审计

D.内部控制制度审计

E.业务活动审计

13.事业单位绩效工资的构成要素包括哪些？()

A.基本工资

B.绩效工资

C.年终奖金

D.补贴

E.其他工资

14.事业单位的培训计划应当包括哪些内容？()

A.培训目标

B.培训内容

C.培训对象

D.培训时间

E.培训方式

三、填空题(共5题)

15.事业单位工作人员因工作需要，可以在本单位内进行交流，也可以跨地区、跨系统交流。事业单位工作人员交流的目的一项是：

16.事业单位工作人员年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。事业单位工作人员年度考核的结果作为对工作人员：

17.事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由：

18.事业单位的人事关系管理主要包括：

19.事业单位的财务活动必须纳入单位：

四、判断题(共5题)

20.事业单位的岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位，其中管理岗位的最高等级为一级。()

A.正确B.错误

21.事业单位工作人员的年度考核结果只在本年度内有效，不能作为下一年度考核的依据。()

A.正确B.错误

22.事业单位的工资水平应与市场接轨，可以不受国家规定的工资制度限制。()

A.正确B.错误

23.事业单位内部审计的主要目的是为了发现和纠正财务会计的错误和舞弊行为。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员在试用期内，享有与正式员工相同的工资福利待遇。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述事业单位岗位设置的基本原则。

26.试述事业单位绩效考核的目的和意义。

27.如何加强事业单位的内部控制制度建设？

28.阐述事业单位培训工作的重要性和实施方法。

29.分析事业单位人事争议处理的原则和程序。

2025年事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题试卷(附答案)

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】事业单位不以营利为目的，而是以提供公共服务为宗旨，因此选项B