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2025年模范学校门卫雇佣合同样本

甲方（用人单位）：

名称：[学校全称]

法定代表人：[姓名]

地址：[学校地址]

联系方式：[联系电话]

乙方（劳动者）：

姓名：[姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号]

家庭住址：[家庭地址]

联系方式：[联系电话]

鉴于甲方需要门卫人员负责学校的安全保卫工作，乙方具备相应的能力和条件，愿意担任学校门卫工作。根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自2025年[起始月日]起至2025年[结束月日]止。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任学校门卫岗位工作。具体工作职责包括但不限于：

（1）严格执行学校的门禁制度，对进出学校的人员、车辆进行登记和检查，阻止无关人员和车辆进入学校。

（2）负责学校大门的开关，确保大门在规定时间内处于正常开启或关闭状态。

（3）定时巡逻学校周边及校内区域，检查安全隐患，发现问题及时报告并采取相应措施。

（4）协助学校处理突发事件，维护学校的秩序和安全。

（5）做好信件、报刊的收发和保管工作。

（6）完成学校交办的其他临时性工作任务。

2.工作地点：[学校具体地址]

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方实行[具体工时制度，如轮班制等]，每周工作[X]天，每天工作[X]小时。具体工作时间安排由甲方根据学校实际情况确定。

2.休息休假：乙方按照国家和学校的有关规定享受法定节假日、年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为每月[X]元。

2.甲方于每月[具体日期]支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体按照学校相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识和工作技能。

3.乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，正确佩戴和使用劳动保护用品。

七、合同的解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的；

（5）法律法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）本合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

（6）法律法规规定的其他情形。

八、保密义务

乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、学校管理信息、师生个人信息等属于保密信息，乙方应严格保密，不得向任何第三方泄露。在本合同终止或解除后，乙方仍需履行保密义务。

九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同规定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：[学校公章]

法定代表人或委托代理人（签字）：[姓名]

签订日期：2025年[签订月日]

乙方（签字）：[姓名]

签订日期：2025年[签订月日]