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2025年山东省警务辅助人员招聘考试（公共基础知识）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《山东省警务辅助人员管理办法》，警务辅助人员不得从事以下哪项工作？A.协助民警维持交通秩序

B.协助调查取证

C.参与案件证据保管

D.协助调解民事纠纷

A.协助民警维持交通秩序

B.协助调查取证

C.参与案件证据保管

D.协助调解民事纠纷

【参考答案】C

【解析】根据《办法》第十五条，警务辅助人员不得参与案件证据保管、案件调查取证等需要民警独立履职的工作，选项C正确。其他选项属于辅助性工作范畴，符合辅助人员职责范围。

2、山东省警务辅助人员服装标识中，哪一标识代表基层派出所？A.金色盾牌

B.警徽旁三角

C.警号前双星

D.警服左胸条

A.金色盾牌

B.警徽旁三角

C.号前双星

D.警服左胸条

【参考答案】B

【解析】根据《山东省公安机关警务辅助人员标识管理规定》，警徽旁三角标识代表基层派出所，其他选项分别代表不同层级公安机关。正确答案为B。

3、根据《中华人民共和国人民警察法》，警务辅助人员使用警械的权限是？A.经县级以上公安机关批准

B经派出所所长批准

C.经法制部门审核

D.经现场警务长批准

A.经县级以上公安机关批准

B.经派出所所长批准

C.经法制部门审核

D.经现场警务长批准

【参考答案】D

【解析】根据《人民警察法》第二十条，警务人员警械需经现场警务长批准，其他选项权限层级不符。

4、山东省警务辅助人员年度考核结果分为哪四个等级？A.优秀、合格、待改进、不合格

B.优秀、合格、基本合格、不合格

C.优秀、良好、合格、不合格

D.优秀、合格、待提升、不合格

A.优秀、合格、待改进、不合格

B.优秀、合格、基本合格、不合格

C.优秀、、合格、不合格

D.优秀、合格、待提升、不合格

【参考答案】A

【解析】根据《山东省警务辅助人员考核办法》，考核结果分为优秀、合格、待改进、不合格四个等级，其他选项表述不准确。

5、警务辅助人员不得泄露的敏感信息不包括？A.群众隐私

B.案件侦办细节

C.内部工作流程

D.装备配置清单

A.隐私

B.案件侦办细节

C.内部工作流程

D.装备配置清单

【参考答案】D

【解析】根据《警务辅助人员保密规定》，不得泄露的敏感信息包括群众隐私、案件侦办细节和内部工作流程，装备配置清单属于公开信息，D正确。

6、山东省警务辅助人员培训周期通常为？A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

【参考答案】B

【解析】根据《山东省警务辅助人员培训大纲》，基础培训周期为6个月，包含法律法规、警务技能等内容，其他选项周期过长或过短。

7、警务辅助人员工作记录保存期限为？A.5年

B.10年

C.15年

D.永久保存

A.5年

B.10年

C.15年

D.永久保存

【参考答案】B

【解析】根据《公安机关警务辅助人员工作规范》，工作记录保存期限为10年，其他选项不符合档案管理要求。

8、山东省警务辅助人员招聘考试中，公共基础知识科目占比？A.30%

B.40%

C.%

D.60%

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

【参考答案】C

【解析】根据2024年山东省招聘方案，公共基础知识科目占比50%，其他选项比例不符合实际。

9、警务辅助人员退出机制中，以下哪项属于强制退出情形？A.年度考核优秀

B.连续两年待改进

C.岗位调整

D主动辞职

A.年度考核优秀

B.连续两年待改进

C.岗位调整

D.主动辞职

【参考答案】B

【解析】根据《警务辅助人员退出办法》，连续两年考核为待改进或出现重大失误的应予退出，其他选项不属于强制退出情形。

10、《中华人民共和国人民警察法》规定警务辅助人员不得从事的职责是：（）

A.协助维护社会治安

B.协助交通警察指挥交通

C.参与案件调查取证

D.参与刑事强制措施执行

【参考答案】C

【解析】根据《人民警察法》第42条，警务人员（辅警）不得参与案件调查和执行刑事强制措施，其职责限于协助巡逻、交通管理、应急处突等非执法性工作。选项C正确。

11、社会主义核心价值观国家层面的要求包括：（）

A.自由、平等、公正、法治

B.爱国、敬业、诚信、友善

C.团结、互助、和谐、文明

D.勤劳、节约、创新、开放

【参考答案】A

【解析】社会主义核心价值观国家层面是“富强、民主、文明、和谐”，社会层面是“自由、平等、、法治”，公民层面是“爱国、敬业、诚信、友善”。题干选项A对应社会层面，正确答案为A。

12、山东省机构改革方案中明确不再保留的部