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2025年劳动合同续签通知模板

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

地址：

鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），经双方友好协商，现就劳动合同期满后续签事宜达成一致，并签订本劳动合同续签通知模板，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务。

乙方应按甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

第三条劳动报酬

乙方在合同期内的基本工资为元/月（大写：元整），甲方将根据乙方的工作表现、岗位调整以及公司的经营状况进行相应的薪资调整。

甲方应按月支付乙方劳动报酬，支付方式为（银行转账/现金），发放时间为每月日。如遇节假日，发放时间顺延。

第四条工作时间与休息休假

甲方实行（标准工时制/综合工时制/不定时工时制）工作制，乙方平均每日工作时间不超过小时，每周工作时间不超过小时。

甲方安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

第五条劳动保护和劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家和地方标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的安全和健康。

乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定，如有发现隐患或危险情况，应及时向甲方报告。

第六条劳动纪律

乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从管理，爱护甲方财产，遵守职业道德。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应的纪律处分或解除本合同。

第七条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以变更本合同内容，并签订书面补充协议。

如发生下列情形之一，甲方可以解除本合同：

乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

乙方因故意或过失给甲方造成重大损失的；

法律法规规定的其他情形。

如发生下列情形之一，乙方可以解除本合同：

甲方未按合同约定支付劳动报酬的；

甲方未为乙方缴纳社会保险费的；

法律法规规定的其他情形。

本合同期满后，双方未续签的，本合同自然终止。

第八条经济补偿

本合同解除或终止时，甲方应依法为乙方办理社会保险关系转移手续，并支付相应的经济补偿金，具体标准和方式按照国家法律法规执行。

乙方在合同期内享有带薪年休假，具体天数根据乙方工作年限和岗位性质确定。

第九条保密义务与竞业限制

乙方承诺在甲方工作期间，对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得以任何形式向第三方披露。

乙方在合同期内及离职后年内，不得从事与甲方业务相同或相竞争的活动，具体范围以双方另行签订的《竞业限制协议》为准。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：

乙方（签字）：

日期：

注：此合同为通用模板，具体条款应根据实际情况和法律法规进行调整，建议在使用前咨询法律顾问。