文具厂生产车间管理制度.doc

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

文具厂生产车间管理制度

一、总则

本制度适用于文具厂生产车间全体员工，旨在规范生产车间的各项活动，确保生产工作的高效、有序进行，实现企业的经济效益与社会效益目标。秉持我厂“创新、品质、服务”的经营理念，以扁平化管理模式为指导，充分发挥团队协作精神，提高生产效率，保障产品质量，同时注重员工的人文关怀与安全生产，促进企业可持续发展。

二、人员管理

1.员工招聘与培训

生产车间根据生产需求，协同人力资源部门制定招聘计划。优先招聘具备相关文具生产经验和技能的人员，对于新入职员工，组织全面的入职培训，涵盖企业文化、安全知识、生产操作流程等内容。培训结束后进行考核，合格者方可正式上岗。

2.员工岗