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公司2025年劳动雇佣合同范本

甲方：________________________

乙方：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同为______年______月______日生效，至______年______月______日终止。如需续订，双方应提前______日协商办理续订手续。

二、工作内容与地点

1.乙方的工作岗位为______，工作地点在______。

2.甲方根据生产经营需要，可调整乙方的工作岗位或地点，但调整内容应符合法律法规及国家相关规定。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行______工时制，每日工作______小时，每周工作______小时。

2.甲方依法保障乙方的休息休假权利，乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为______元/月，工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等。

2.工资支付方式为______，支付周期为______。甲方应按时足额支付乙方工资。

五、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，如______。

六、劳动保护与职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动条件和劳动保护用品。

2.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的职业培训。

七、合同解除与终止

1.经双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：______。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：______。

4.合同终止时，甲方应依法支付乙方经济补偿。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时支付工资或未依法缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方限期整改。

九、争议解决

本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，依法向______仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：______年______月______日