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后勤住宿应急预案制定方案

**一、总则**

后勤住宿应急预案的制定旨在确保在突发情况下，住宿区域能够迅速、有序地应对，保障人员安全，减少损失。本方案适用于各类组织、企业或机构的住宿管理，涵盖应急准备、响应流程及后期恢复等关键环节。

**二、应急准备**

（一）组织机构与职责

1.成立后勤住宿应急小组，由后勤管理部门牵头，成员包括安保、医疗、行政等相关部门人员。

2.明确各成员职责：

-组长：统筹应急工作，下达指令。

-副组长：协助组长，负责现场协调。

-安保人员：维护秩序，控制出入。

-医疗人员：处理伤情，提供急救支持。

-行政人员：物资调配、信息上报。

（二）风险评估与隐患排查

1.定期对住宿区域进行安全检查，重点包括：

-消防设施（灭火器、应急灯、疏散通道）

-供电系统（备用电源、线路老化情况）

-供水系统（水质、管道安全）

-门窗锁具（完好性、防侵入能力）

2.评估潜在风险，如火灾、地震、停电、突发疾病等，并制定针对性预案。

（三）物资准备

1.配备应急物资清单，包括但不限于：

-急救箱（常用药品、消毒用品、绷带等）

-疏散指示牌、手电筒、应急照明设备

-饮用水、简易食品（至少满足48小时需求）

-消防器材（灭火器、消防毯等）

2.定期检查物资有效性，确保随时可用。

（四）培训与演练

1.每年至少开展2次应急演练，内容涵盖：

-疏散逃生（模拟火情、地震等场景）

-医疗急救（心肺复苏、止血包扎等）

-应急通讯（确保手机、对讲机畅通）

2.对住宿人员开展安全知识培训，提升自救互救能力。

**三、应急响应**

（一）启动预案条件

1.发生火灾：有明显烟雾、火苗，或消防系统报警。

2.地震发生：有明显晃动，墙体或设施损坏。

3.大范围停电：备用电源失效，照明中断。

4.突发疾病/群体不适：多人出现症状，需紧急医疗救助。

（二）响应流程

1.**发现与报告**

-住宿人员发现险情，立即向应急小组报告。

-小组确认情况后，视情况启动预案。

2.**疏散逃生**

-启动警报，引导人员沿疏散路线撤离（如：低层优先、靠窗避开）。

-禁止乘坐电梯，注意防护头部（如用湿毛巾捂住口鼻）。

-安保人员沿途警戒，防止拥堵或踩踏。

3.**医疗救助**

-将伤员转移至安全区域，由医务人员初步处理。

-严重伤员由急救人员送往附近医院（示例：距离5公里内）。

4.**物资调配**

-行政人员分发饮用水、食品等物资至临时安置点。

-确保应急照明、通讯设备正常运行。

（三）后期处置

1.应急结束后，检查设施损坏情况，统计人员伤亡（如适用）。

2.清理现场，修复受损部分（如水电、门窗），恢复住宿功能。

3.总结经验，修订预案，避免类似问题再次发生。

**四、保障措施**

（一）信息沟通

1.建立应急联络表，记录各部门及外部机构（如医院、消防）联系方式。

2.设立专用通讯渠道（如对讲机频道、应急群组），确保信息实时传递。

（二）监督与评估

1.每季度开展1次预案评审，由应急小组牵头。

2.评估演练效果，根据反馈优化流程（如疏散路线调整、物资补充等）。

（三）持续改进

1.结合实际情况（如人员变动、设施更新），动态更新预案。

2.鼓励住宿人员提出改进建议，提升预案实用性。

**二、应急准备（续）**

（一）组织机构与职责（续）

3.设立应急小组联络机制：

-每个住宿楼栋指定一名楼长，负责本区域信息传递与协调。

-建立应急小组与楼长的定期沟通制度（如每周例会）。

4.明确外部协作流程：

-与邻近医疗机构（示例：距离3公里内设有综合医院）签订协作协议，明确转诊流程。

-与物业供应商（如保洁、安保外包公司）同步应急预案，确保协同行动。

（二）风险评估与隐患排查（续）

1.针对性检查清单：

-**消防安全**：

(1)灭火器检查：每月检查压力表，每年送检维修，确保在有效期内（如5年更换周期）。

(2)疏散通道：清理杂物，确保宽度不小于1.2米，门锁完好且向疏散方向开启。

(3)应急照明：每季度测试，确保火灾时自动启动，持续照明至少3小时。

-**电力安全**：

(1)备用电源测试：每月全负荷运行30分钟，记录电压、频率稳定性。

(2)线路检查：每年聘请专业电工检测，重点排查老旧线路（如使用超过10年的需更换）。

-**防疫与卫生**：

(1)空气消毒：公共区域每日使用紫外线灯或消毒喷雾（如每平方米使用50mg/L有效氯消毒液）。

(2)垃圾处理：设置专用隔离垃圾桶，定期清运并消毒接触面。

2.风险分级管理：

-**高优先级风险**：火灾、地震、燃气泄漏（如管道老化）。

-**中优先级风险**：停电超过4小时、集体食物中毒（如10人以上