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技术聘用合同

一、合同双方基本信息

甲方（聘用单位）：________________________

法定代表人：____________________________

单位地址：______________________________

统一社会信用代码：______________________

乙方（受聘人员）：________________________

姓名：__________________________________

身份证号码：____________________________

住址：__________________________________

联系方式：______________________________

二、合同期限

合同类型与期限

本合同为固定期限劳动合同，自______年____月____日起至______年____月____日止，共计____年。其中，试用期为____个月，自______年____月____日起至______年____月____日止。试用期工资按本合同约定工资的80%计发，试用期满后工资标准按本合同第四条执行。

续签与终止

合同期满前30日内，双方可协商续签事宜。若一方不同意续签，应书面通知对方，合同期满自动终止。符合《劳动合同法》规定应当订立无固定期限劳动合同条件的，双方应依法签订无固定期限合同。

三、工作内容与工作地点

岗位与职责

乙方同意担任甲方________部门________岗位（如：高级软件工程师、系统架构师、数据分析师等），具体工作职责包括：

负责技术研发项目的需求分析、方案设计及核心模块开发；

参与技术文档编写、代码审查及系统测试工作；

提供技术支持与培训，协助解决项目实施中的技术问题；

完成甲方安排的其他与技术相关的工作任务。

工作地点

乙方主要工作地点为甲方注册地（________________）。因项目需要，甲方可安排乙方到________（城市/区域）出差或驻场工作，出差期间差旅费用按甲方制度报销。

工作调整

甲方可根据业务发展需要及乙方能力表现，调整乙方工作岗位或职责，调整前应与乙方协商一致，并签署书面变更协议。

四、劳动报酬与福利

工资标准

乙方月工资为人民币________元（税前），其中基本工资占比60%（________元），绩效工资占比40%（________元）。绩效工资根据甲方绩效考核结果发放，具体办法按甲方《薪酬管理制度》执行。

支付方式

甲方每月____日前以银行转账方式支付乙方工资，工资发放日遇节假日则提前至最近工作日。甲方代扣代缴个人所得税及社会保险个人承担部分。

加班报酬

甲方因工作需要安排乙方延长工作时间的，按《劳动法》规定支付加班费：

平日加班按小时工资的150%计发；

休息日加班按小时工资的200%计发；

法定节假日加班按小时工资的300%计发。

福利待遇

乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等休假权利；甲方按规定为乙方缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），并提供年度体检、专业培训、项目奖金等福利。

五、保密与知识产权

保密义务

乙方在职期间及离职后2年内，应对甲方的商业秘密（客户信息、财务数据、经营策略等）和技术秘密（源代码、算法模型、技术文档等）承担保密责任，不得向任何第三方泄露或用于个人目的。

知识产权归属

乙方在工作中利用甲方资源（资金、设备、数据等）完成的技术成果（包括发明创造、软件著作权、技术方案等），知识产权归甲方所有。乙方应配合甲方办理知识产权登记手续，并签署相关权利转让文件。

竞业限制

如乙方属于甲方核心技术人员，离职后____年内不得在与甲方生产同类产品或提供同类服务的企业任职，甲方应按月向乙方支付竞业限制经济补偿（标准为离职前12个月平均工资的30%），直至竞业限制期满。

六、合同的解除与终止

协商解除

双方协商一致，可解除本合同，解除协议应采用书面形式。

甲方单方解除

乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方规章制度（如泄露商业秘密、擅自离岗连续3天以上等）；

严重失职或营私舞弊，给甲方造成直接经济损失超过人民币5万元的；

同时与其他单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

被依法追究刑事责任的。

乙方单方解除

乙方提前30日书面通知甲方可解除合同，试用期内提前3日通知即可。若甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动，或未按合同约定支付劳动报酬，乙方可立即解除合同。

合同终止情形

合同期满且双方未续签；

乙方开始依法享受基本养老保险待遇；

乙方死亡或被人民法院宣告死亡、失踪；

甲方被依法宣告破产或吊销营业执照。

离职交接

合同解除或终止后，乙