2025合同范本滨州市劳动合同文本样式.docxVIP

2025合同范本滨州市劳动合同文本样式.docx

本文档由用户AI专业辅助创建,并经网站质量审核通过
  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第PAGE页共NUMPAGES页

2025合同范本-滨州市劳动合同文本样式

滨州市劳动合同文本样式

合同编号:

签订地点:

签订日期:

本劳动合同(以下简称“本合同”)由下列双方于年月日在滨州市签订:

甲方(用人单位):

名称:

地址:

法定代表人:

联系方式:

乙方(劳动者):

姓名:

性别:

身份证号码:

地址:

联系方式:

鉴于甲方需要劳动力,乙方愿意为甲方提供劳动,甲乙双方基于平等、自愿、协商一致的原则,依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,签订本合同,共同遵循。

第一条合同期限

1.1固定期限

本合同为固定期限劳动合同,自年月日起至年月日止,共计年。

1.2无固定期限

(如适用)本合同为无固定期限劳动合同,自年月日起,至本合同依法解除或终止之日止。

1.3试用期

(如适用)试用期为个月,自年月日起至年月日止。试用期间,乙方的劳动报酬为本合同约定劳动报酬的%。

第二条工作内容和工作地点

2.1工作内容

乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的合理安排。

2.2工作地点

乙方的工作地点为。如甲方因业务需要调整乙方的工作地点,双方应协商一致,签订补充协议。

第三条工作时间和休息休假

3.1工作时间

甲方安排乙方执行工时制度。(标准工时/综合计算工时/不定时工时)

标准工时为每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。

如甲方安排乙方延长工作时间,应依法支付加班工资或安排补休。

3.2休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等休息休假权利,具体休假天数按甲方规定执行。

第四条劳动报酬

4.1工资标准

乙方的劳动报酬为元/月(或元/小时)。试用期劳动报酬为本合同约定劳动报酬的%。

4.2工资支付

甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月劳动报酬。如遇节假日,支付日期顺延。

4.3奖金与补贴

(如适用)甲方根据乙方的工作表现、绩效考核结果及甲方的经济效益,向乙方发放奖金。

甲方根据乙方的岗位性质,每月发放元的岗位津贴(或补贴)。

第五条社会保险和福利

5.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.2福利待遇

(如适用)甲方根据自身情况为乙方提供福利待遇,包括但不限于。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1劳动保护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,确保乙方的工作环境安全。

6.2劳动条件

甲方根据乙方的工作岗位要求,提供必要的劳动条件和工作环境,确保乙方能够正常履行工作职责。

6.3职业危害防护

如乙方的工作岗位存在职业危害因素,甲方应如实告知乙方,并采取有效措施进行防护,定期为乙方安排职业健康检查。

第七条劳动纪律

7.1乙方承诺

乙方应严格遵守甲方制定的规章制度,按时完成工作任务,服从甲方的管理。

乙方不得利用工作之便谋取私利,不得泄露甲方的商业秘密和confidentialinformation。

7.2违纪处理

乙方违反劳动纪律,甲方可依据规章制度进

文档评论(0)

189****6037 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:6012235243000004

1亿VIP精品文档

相关文档