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中药加工厂育儿假管理办法
一、总则
1.目的：为积极响应国家生育政策，保障本厂员工在育儿期间的合法权益，体现企业对员工的人文关怀，同时确保工厂各项工作的正常运转，特制定本管理办法。
2.适用范围：本办法适用于中药加工厂全体正式员工。
3.原则：遵循国家法律法规，在保障员工育儿权益的基础上，兼顾工厂的生产经营需求，秉持公平、公正、公开的原则实施育儿假管理。
二、企业文化与经营理念融入
1.企业文化体现：我们中药加工厂一直倡导“以人为本，传承创新”的企业文化。育儿假政策的实施，正是这一文化的生动体现。我们重视员工的家庭生活，认识到员工在家庭和工作中都扮演着重要角色，支持员工平衡好两
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