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2024年桂林市职工大学招聘真题(行政管理岗)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.1.行政管理学的核心概念是什么？()

A.管理过程

B.组织理论

C.领导理论

D.公共政策

2.2.下列哪项不属于公共行政的职能？()

A.规划

B.组织

C.领导

D.财务

3.3.行政决策的制定过程不包括以下哪个阶段？()

A.问题识别

B.目标设定

C.方案评估

D.实施反馈

4.4.下列哪种类型的组织结构最适合处理紧急情况？()

A.集权型

B.分权型

C.矩阵型

D.职能型

5.5.公共政策制定过程中，哪个阶段最为关键？()

A.问题认定

B.目标设定

C.方案评估

D.决策执行

6.6.下列哪项不是公共行政人员的职业素养？()

A.诚实守信

B.专业能力

C.创新精神

D.个人主义

7.7.在行政管理中，哪项原则最强调公平与正义？()

A.效率原则

B.公平原则

C.效益原则

D.服务原则

8.8.下列哪项不是影响公共行政效率的因素？()

A.政策制定

B.组织结构

C.人员素质

D.经济发展

9.9.公共行政的目标是什么？()

A.提高政府形象

B.保障公共利益

C.促进社会稳定

D.增加政府收入

10.10.下列哪项不是公共行政人员应当遵循的行为准则？()

A.尊重法律

B.诚实守信

C.追求效率

D.追求个人利益

二、多选题(共5题)

11.1.公共行政的职能包括哪些方面？()

A.提供公共服务

B.维护社会稳定

C.制定公共政策

D.管理公共资源

12.2.行政决策的制定过程中，以下哪些阶段是必不可少的？()

A.问题识别

B.目标设定

C.方案评估

D.决策执行

13.3.以下哪些属于公共行政人员的职业素养？()

A.诚实守信

B.专业能力

C.创新精神

D.团队合作

14.4.公共政策的制定通常需要考虑以下哪些因素？()

A.社会需求

B.经济条件

C.法律法规

D.国际环境

15.5.以下哪些是影响公共行政效率的因素？()

A.政策制定

B.组织结构

C.人员素质

D.资源配置

三、填空题(共5题)

16.1.公共行政的核心是_______，它关系到公共利益的实现。

17.2.行政决策的制定过程包括_______、目标设定、方案评估和决策执行等阶段。

18.3.公共行政人员应当具备_______、_______和_______等职业素养。

19.4.公共政策制定通常需要考虑_______、_______和_______等因素。

20.5.公共行政的职能包括_______、_______和_______等方面。

四、判断题(共5题)

21.1.公共行政的目标仅仅是提高政府的行政效率。()

A.正确B.错误

22.2.行政决策过程中，方案评估环节可以忽略。()

A.正确B.错误

23.3.公共行政人员只需要具备专业能力即可。()

A.正确B.错误

24.4.公共政策一旦制定，就应当一成不变，不应进行调整。()

A.正确B.错误

25.5.公共行政的职能主要是维护社会稳定和促进经济发展。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.1.请简述公共行政与私人管理的区别。

27.2.如何提高行政决策的科学性和有效性？

28.3.在公共行政中，如何实现公共利益的最大化？

29.4.请分析公共行政人员职业道德的重要性。

30.5.在全球化背景下，公共行政面临哪些挑战？

2024年桂林市职工大学招聘真题(行政管理岗)

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】管理过程是行政管理学的核心概念，它强调管理活动的连续性和动态性。

2.【答案】D

【解析】财务虽然是公共行政的一个重要方面，但它不属于公共行政的职能，而是属于管理职能的范畴。

3.【答案】D

【解析】实施反馈是决策执行阶段的内容，不属于决策的制定过程。

4.【答案】C

【解析】矩阵型组织结构能够迅速响应紧急情况，因为它结合了职能型和项目型组织的特点。

5.【答案】C

【解析】方案评估