保安招聘题目及答案.docVIP

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保安招聘题目及答案

单项选择题(每题2分,共20分)

1.以下哪种不属于常见的保安巡逻方式?

A.徒步巡逻

B.骑车巡逻

C.飞行巡逻

D.乘车巡逻

2.发现可疑人员时,首先应该?

A.直接上前盘问

B.悄悄跟踪观察

C.报告上级

D.视而不见

3.保安在工作中遇到醉酒闹事者应?

A.立刻与其争吵

B.强行将其制服

C.耐心劝阻并报警

D.放任不管

4.消防器材中,适用于扑救电器火灾的是?

A.泡沫灭火器

B.二氧化碳灭火器

C.水基型灭火器

D.清水灭火器

5.保安服务的主要对象是?

A.个人

B.单位

C.公共区域

D.以上都是

6.进入单位的外来人员,保安应?

A.随意放行

B.严格登记检查

C.只检查男性

D.只检查女性

7.遇到突发火灾,应首先?

A.抢救财物

B.拨打119

C.乘坐电梯逃生

D.跳楼逃生

8.保安在值勤时,应保持的姿势是?

A.弯腰驼背

B.东倒西歪

C.站姿端正

D.蹲坐地上

9.以下哪种行为不属于保安职责范围内?

A.维护秩序

B.打击犯罪

C.安全检查

D.疏导交通

10.保安交接班时,不需要交接的内容是?

A.工作记录

B.个人物品

C.设备状况

D.异常情况

多项选择题(每题2分,共20分)

1.保安人员应具备的素质有?

A.良好的身体素质

B.较强的责任心

C.丰富的法律知识

D.一定的沟通能力

2.常见的保安报警方式有?

A.电话报警

B.手动报警

C.无线报警

D.口头报警

3.保安在巡逻过程中,应注意观察的内容有?

A.人员行为

B.设施设备

C.环境卫生

D.车辆停放

4.遇到地震时,保安应?

A.组织人员疏散

B.关闭电源、燃气

C.躲在桌子底下

D.引导人员到空旷地带

5.保安服务的范围包括?

A.企事业单位

B.居民小区

C.公共场所

D.商业场所

6.保安在处理纠纷时,应遵循的原则有?

A.依法处理

B.公正公平

C.及时处理

D.大事化小

7.消防工作的方针是?

A.预防为主

B.防消结合

C.综合治理

D.安全第一

8.保安人员在值勤时,禁止的行为有?

A.喝酒

B.玩手机

C.脱岗

D.与他人闲聊

9.保安在查验物品时,应注意的事项有?

A.检查物品的合法性

B.检查物品的完整性

C.检查物品的危险性

D.检查物品的价值

10.保安在协助公安机关工作时,应做到?

A.积极配合

B.提供准确信息

C.服从指挥

D.隐瞒事实

判断题(每题2分,共20分)

1.保安可以随意搜查他人身体。()

2.保安在工作中可以使用暴力手段解决问题。()

3.发现火灾隐患时,保安应及时报告并采取措施消除。()

4.保安不需要掌握基本的急救知识。()

5.保安可以在工作时间内睡觉。()

6.保安对进入单位的车辆应进行检查登记。()

7.遇到紧急情况时,保安应先保护自己再处理问题。()

8.保安服务合同可以口头约定。()

9.保安人员有权对违法犯罪行为进行处罚。()

10.保安在巡逻时可以携带警棍等器械。()

简答题(每题5分,共20分)

1.保安的主要职责是什么?

答:维护服务区域内的秩序,做好安全防范、巡逻检查、人员和车辆出入管理等工作,及时发现并处理各类安全隐患和突发事件,协助公安机关维护社会治安。

2.遇到火灾时,保安应采取哪些措施?

答:立即拨打119报警,组织人员疏散,关闭电源、燃气等,利用附近的消防器材灭火,引导人员到安全的空旷地带,协助消防人员开展救援工作。

3.保安在查验出入人员证件时,应注意什么?

答:仔细核对证件与本人是否相符,查看证件的有效期和真实性,注意观察持证人的神态和行为,如有可疑及时询问或报告上级。

4.保安如何处理与业主的纠纷?

答:保持冷静,倾听业主诉求,以公正公平的态度沟通协调,依据相关规定和合同处理问题,若无法解决及时报告上级,避免矛盾激化。

讨论题(每题5分,共20分)

1.如何提高保安的服务质量?

答:加强培训,提升业务能力与服务意识;建立完善考核制度,激励保安积极工作;加强与业主沟通,了解需求并及时改进;配备先进设备,提高工作效率和安全性。

2.保安在工作中如何应对突发事件?

答:保持冷静,迅速判断情况,及时报警并报告上级。按预案组织人员疏散、救援,维护现场秩序,提供准确信息,配合相关部门处理,事后总结经验。

3.保安与公安机关的合作有哪些重要性?

答:能有效打击违法犯罪,维护社会治安。保安可提供线索协助破案,公安机关给予专业指导和支持

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