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2025合同期满解除劳动合同协议书

甲方（用人单位）：

名称：

住所：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系电话：

住所：

鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），约定乙方在甲方处从事工作，合同期限为年，自年月日起至年月日止。现原合同约定的期限即将届满，双方经友好协商，一致同意在合同期满后解除劳动关系，并就相关事宜达成如下协议：

一、合同期限与终止

1.1本协议生效后，原合同自年月日起至年月日止的劳动关系正式终止。

1.2本协议的签署并不影响双方在原合同项下的权利义务，所有约定事项均应按照原合同的约定履行至本协议生效之日。

二、合同解除依据

2.1根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条及相关法律法规的规定，双方自愿协商一致，同意在合同期满后解除劳动关系。

2.2本协议的签署是基于双方对原合同权利义务的平等协商，不存在任何一方强制或胁迫的情形。

三、合同解除后的权利义务

3.1双方确认，截至本协议签署之日，甲方已足额支付乙方在职期间的所有劳动报酬，包括但不限于工资、奖金、补贴、加班费等。

3.2双方确认，甲方已为乙方缴纳所有应缴的社会保险费及住房公积金，且无任何遗漏或瑕疵。

3.3双方确认，乙方已按原合同约定完成所有工作交接，并将所有甲方提供的物品、资料、设备及其他财产归还甲方。

3.4双方确认，乙方在职期间的各项社会保险待遇及福利均已结算完毕，且无任何争议。

3.5双方确认，乙方在甲方工作期间不存在任何违反职业道德、违反公司规章制度或其他损害甲方利益的行为，乙方确认无任何未了结的事务。

四、经济补偿

4.1根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，双方协商一致解除劳动合同的，甲方无需向乙方支付经济补偿金。

4.2如果双方认为有必要支付经济补偿金，具体金额及支付方式可另行协商约定。

五、工作交接与保密义务

5.1乙方应在本协议签署后日内完成所有工作交接，并将所有与工作相关的文件、资料、电子数据及其他物品移交给甲方指定人员。

5.2乙方承诺，自本协议签署之日起，不再利用其在甲方工作期间获得的任何机密信息或技术资料从事与甲方业务相关的工作或向第三方泄露相关机密信息。

六、离职证明与档案转移

6.1甲方应在本协议签署后日内向乙方出具《解除劳动合同证明书》。

6.2甲方应在本协议签署后日内为乙方办理人事档案和社会保险关系的转移手续。

6.3乙方确认，其档案及社会保险关系的转移已全部完成，且无任何异议。

七、争议解决

7.1本协议的签署、履行及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。

7.2双方因履行本协议发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他条款

8.1本协议签署后，双方应遵守本协议约定的各项条款，任何一方不得擅自变更或解除本协议。

8.2本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

8.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日