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企业章程———人有限责任企业参考文本（董事会、监事会）

有限责任企业章程

（仅供参考）

为维护企业、股东和债权人正当权益，规范企业组织和行为，依据《企业法》、《企业登记管理条例》及相关法律、法规、规章要求，制订本章程。

第一章企业名称和住所

第一条企业名称：。

第二条住所：。（注：明确表述所在市（区）、县、乡镇（村）及街道门牌号码、楼宇号码。）

第二章企业经营范围

第三条企业经营范围：（以上经营范围以企业登记机关核发营业执照记载事项为准；包含许可审批经营范围及期限以许可审批机关核定为准）。

企业改变经营范围，应该修改企业章程，并向登记机关办理变更登记。

第三章企业注册资本

第四条企业注册资本为万元人民币，为在企业登记机关登记全体股东认缴出资额。

企业变更注册资本，应该修改企业章程，并向登记机关申请变更登记。

股东姓名或名称、出资时间、出资方法、出资额及出资百分比

第五条股东姓名或名称、出资时间、出资方法、出资额及出资百分比以下：

股东姓名或名称

出资时间

出资方法

认缴出资额

（万元）

出资百分比（%）

第五章企业机构及其产生措施、职权、议事规则

第六条企业不设股东会，股东依据《企业法》，行使下列职权：

（一）决定企业经营方针和投资计划；

（二）委派和更换非由职员代表担任董事、监事，决定相关董事、监事酬劳事项；

（三）审议同意董事会汇报；

（四）审议同意监事汇报；

（五）审议同意企业年度财务预算方案、决算方案；

（六）审议同意企业利润分配方案和填补亏损方案；

（七）对企业增加或降低注册资本作出决议；

（八）对发行企业债券作出决议；

（九）对企业合并、分立、解散、清算或变更企业形式作出决议；

（十）修改企业章程；

（十一）企业章程要求其它职权。（注：由股东自行确定，如股东不作具体要求应将此项删除。）

股东作出上述事项决定时，应该采取书面形式，并由股东署名后置备于企业。

第七条企业设董事会，组员为人（注：组员为三人至十三人），由股东委派。董事任期年（注：每届任期不得超出三年。），任期届满，连选能够连任。

董事会设董事长一人，由董事会选举产生（或由股东委派）。（注：1、能够设副董事长。2、董事长、副董事长产生措施由股东自行确定。）

董事任期届满未立即改选，或董事在任期内辞职造成董事会组员低于法定人数，在改选出董事就任前，原董事仍应该依据法律、行政法规和本章程要求，推行董事职务。

第八条董事会对股东负责，行使下列职权：

（一）制订企业基础管理制度；

（二）实施股东决定；

（三）决定企业经营计划和投资方案；

（四）制订企业年度财务预算方案、决算方案；

（五）制订企业利润分配方案和填补亏损方案；

（六）制订企业增加或降低注册资本和发行企业债券方案；

（七）制订企业合并、分立、解散或变更企业形式方案；

（八）决定企业内部管理机构设置；

（九）决定聘用或解聘企业经理及其酬劳事项，并依据经理提名决定聘用或解聘企业副经理、财务责任人及其酬劳事项；

（十）企业章程要求其它职权。（注：由股东自行确定，如股东不作具体要求应将此项删除。）

第九条董事会会议由董事长召集和主持；董事长不能推行职务或不推行职务，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。（注：设副董事长，由副董事长主持。）

第十条董事会决议表决，实施一人一票。

董事会应该对所议事项决定作成会议统计，出席会议董事应该在会议统计上署名。（注：董事会议事方法和表决程序，由股东自行确定。）

第十一条企业设经理，由董事会决定聘用或解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：

（一）主持企业生产经营管理工作，组织实施董事会决议；

（二）组织实施企业年度经营计划和投资方案；

（三）拟订企业内部管理机构设置方案；

（四）拟订企业基础管理制度；

（五）制订企业具体规章；

（六）提请聘用或解聘企业副经理、财务责任人；

（七）决定聘用或解聘除应由董事会决定聘用或解聘以外负责管理人员；

（八）董事会授予其它职权。（注：1、由董事会自行确定，如董事会不作具体要求应将此条删除。2、企业章程对经理职权还可作出其它要求。）

经理列席董事会会议。

第十二条企业设监事会，其组员3人，由企业股东委派产生2名，另外1名由企业职员代表担任。（注：监事会组员不得少于三人，由股东自行确定组员，但其中职员代表百分比不得低于三分之一。）董事、高级管理人员不得兼任监事。

监事会设主席一人，由全体监事过半数选举