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2025国考大连移民管理局申论归纳概括高频考点及答案

一、概括问题类（共3题，每题10分）

题目1（10分）：

近年来，大连移民管理局在服务跨境旅客方面取得了一定成效，但仍面临诸多挑战。请根据给定材料，概括大连移民管理局在跨境旅客服务中存在的突出问题，并分析其产生的原因。（要求：全面、准确，条理清晰，不超过300字）

答案1：

大连移民管理局在跨境旅客服务中存在以下突出问题：

1.通关效率不高：部分口岸查验流程冗长，高峰期旅客排队时间过长，影响出行体验。

2.信息共享不足：与海关、边检等部门数据衔接不畅，导致旅客重复申报，增加负担。

3.智能化水平低：自助通关设备覆盖面窄，老年人等群体操作困难，服务人性化不足。

4.政策宣传不到位：部分旅客对签证政策、免签措施等了解不充分，错失便利措施。

原因：体制机制不完善、部门协同不足、技术投入不足、宣传力度不够。

题目2（10分）：

随着“一带一路”建设的推进，大连作为东北重要口岸，跨境贸易量持续增长。请根据给定材料，概括大连移民管理局在服务跨境贸易方面存在的短板，并提出改进方向。（要求：问题与建议结合，逻辑严谨，不超过350字）

答案2：

大连移民管理局在服务跨境贸易方面存在以下短板：

1.通关便利化程度低：部分企业仍需线下递交单证，电子化通关率不高，增加企业成本。

2.查验标准不统一：不同口岸查验尺度不一，导致企业合规成本增加，通关效率受影响。

3.风险防控能力不足：对高风险货物识别能力弱，依赖人工查验，存在安全隐患。

4.政策支持力度不够：对跨境电商、保税贸易等新兴业态的扶持政策滞后，制约发展。

改进方向：推动电子化通关、统一查验标准、强化风险防控、优化政策支持。

题目3（10分）：

材料显示，大连移民管理局在服务外籍人才引进方面存在一些障碍。请根据给定材料，概括这些问题，并分析其对吸引高端人才的影响。（要求：问题与影响结合，不超过300字）

答案3：

大连移民管理局在服务外籍人才引进方面存在以下问题：

1.签证办理周期长：部分人才因签证审批慢，错过就业机会，影响引进效果。

2.政策衔接不畅：人才落户、子女教育等配套政策与移民管理措施未有效衔接，降低吸引力。

3.服务语言障碍：部分窗口缺乏外语服务，沟通不便，影响外籍人才体验。

4.政策宣传不足：外籍人才对大连人才引进政策了解有限，导致错失机会。

影响：延长人才引进周期、降低城市竞争力、影响区域经济发展。

二、概括对策类（共3题，每题10分）

题目4（10分）：

为提升大连移民管理局的服务效能，材料中提出了一系列改进措施。请根据给定材料，概括提升跨境旅客通关效率的具体对策。（要求：全面、精准，不超过300字）

答案4：

提升跨境旅客通关效率的具体对策：

1.优化查验流程：推行“智能审图+人工查验”模式，减少人工干预，缩短通关时间。

2.加强部门协同：与海关、边检等部门建立数据共享机制，实现“一屏通办”，避免重复申报。

3.推进自助通关：增设自助查验设备，提供多语种界面，方便老年人等群体使用。

4.强化政策宣传：通过社交媒体、口岸宣传栏等渠道，普及免签、签证便利政策。

题目5（10分）：

为促进跨境贸易便利化，大连移民管理局计划推出一系列改革措施。请根据给定材料，概括这些措施的核心内容。（要求：条理清晰，不超过350字）

答案5：

促进跨境贸易便利化的核心措施：

1.推行“单一窗口”：整合报关、查验等环节，实现“一单通办”，降低企业办事成本。

2.优化查验标准：建立风险评估模型，对低风险货物实施免查验，提高通关效率。

3.加强国际合作：与“一带一路”沿线国家建立通关互助机制，推动区域贸易便利化。

4.提升信息化水平：建设智慧口岸，运用大数据、区块链等技术，实现全程追溯。

题目6（10分）：

为吸引更多外籍人才，大连移民管理局提出了一系列服务优化方案。请根据给定材料，概括这些方案的主要内容。（要求：全面、准确，不超过300字）

答案6：

吸引外籍人才的服务优化方案：

1.简化签证流程：推行“一站式”签证服务，压缩审批周期，提供加急通道。

2.完善配套政策：对接人才落户、子女教育等政策，解决外籍人才后顾之忧。

3.加强语言服务：在口岸、社区增设外语标识，配备专业翻译，提升服务体验。

4.开展精准宣传：通过海外媒体、人才交流活动，宣传大连人才引进政策。

三、概括经验类（共3题，每题10分）

题目7（10分）：

近年来，大连移民管理局在优化服务跨境旅客方面积累了一些成功经验。请根据给定材料，概括这些经验的主要做法。（要求：条理清晰，不超过300字）

答案7：

优化服务跨境旅客的成功经验：

1.推行“智慧通关”：引入人脸识别、生物识别等技术，实现旅