原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE页共NUMPAGES页
2025国考东莞市外交业务岗位申论题库(含答案)
一、归纳概括题（共3题，每题15分）
1.题目
某市外商投资服务中心近期收集到一批关于优化外商投资环境的意见建议，内容涵盖政策落地、行政审批、营商环境、人才引进等方面。请根据材料，概括外商投资者反映的主要问题，并提出至少三条针对性建议。
材料
（1）某外资企业反映，虽然政府出台了减税降费政策，但部分政策条款解读不清晰，导致企业享受政策存在困难。
（2）某外资银行指出，当地行政审批流程较为繁琐，材料重复提交现象严重，影响投资效率。
（3）某外企高管表示，当地高端人才引进政策力度不足，难以吸引国际顶尖人才。
（4）某行业协会建议，政府应加强知识产权保护力度，减少外商投资风险。
（5）某外商投资企业投诉，当地公共服务设施不足，外籍员工子女教育问题亟待解决。
答案
主要问题：
1.政策落地难，部分政策条款解读不清晰，企业享受政策存在障碍。
2.行政审批流程繁琐，材料重复提交现象严重，影响投资效率。
3.人才引进政策力度不足，难以吸引国际顶尖人才。
4.知识产权保护力度不够，外商投资风险较高。
5.公共服务设施不足，外籍员工子女教育等问题亟待解决。
针对性建议：
1.加强政策解读，通过举办政策宣讲会、发布指南等形式，确保外商投资企业准确理解政策内容。
2.优化行政审批流程，推行“一窗受理”“最多跑一次”改革，减少材料重复提交，提高审批效率。
3.加大人才引进力度，完善高端人才补贴政策，提供子女教育、医疗等配套保障，吸引国际人才。
2.题目
某市外事办近期开展“国际友城交流合作”专项调研，收集到一批关于深化友城合作的具体案例和问题。请根据材料，概括当前友城合作中存在的突出问题，并提出改进措施。
材料
（1）某友城交流活动频率较低，双方合作深度不足，缺乏长期稳定的合作机制。
（2）某友城合作项目因语言沟通障碍，导致合作效率低下，部分项目被迫搁置。
（3）某友城交流活动形式单一，多停留在文化、体育等领域，缺乏实质性合作内容。
（4）某友城合作中，当地企业参与度不高，缺乏参与国际合作的主动性和能力。
（5）某友城交流活动资金投入不足，导致活动规模和影响力有限。
答案
突出问题：
1.友城交流活动频率低，合作深度不足，缺乏长期稳定的合作机制。
2.语言沟通障碍导致合作效率低下，部分项目搁置。
3.合作形式单一，多停留在文化、体育等领域，缺乏实质性合作内容。
4.当地企业参与度不高，缺乏国际合作主动性和能力。
5.资金投入不足，活动规模和影响力有限。
改进措施：
1.建立长期稳定的合作机制，定期举办高层互访、企业对接等活动，提升合作深度。
2.加强语言培训，为参与国际交流的人员提供外语培训，提高沟通效率。
3.丰富合作形式，拓展经贸、科技、教育等领域合作，推动实质性合作项目落地。
4.鼓励企业参与，通过政策引导和资金支持，提升企业参与国际合作的积极性。
5.加大资金投入，设立友城合作专项资金，扩大活动规模和影响力。
3.题目
某市外事办收到一批关于“国际人才引进”的调研材料，内容涉及人才政策、生活环境、职业发展等方面。请根据材料，概括国际人才反映的主要问题，并提出优化建议。
材料
（1）某外籍专家反映，当地人才引进政策门槛较高，申请流程复杂，导致部分优秀人才流失。
（2）某外籍员工表示，当地生活成本较高，尤其是住房问题，难以满足家庭需求。
（3）某外籍科研人员指出，当地科研环境相对封闭，国际合作机会较少，影响科研创新。
（4）某外籍高管建议，政府应加强职业培训，帮助外籍人才更好地融入当地社会。
（5）某外籍员工投诉，当地医疗资源不足，外籍人士就医存在语言障碍。
答案
主要问题：
1.人才引进政策门槛高，申请流程复杂，导致优秀人才流失。
2.生活成本高，尤其是住房问题，难以满足外籍人才家庭需求。
3.科研环境相对封闭，国际合作机会少，影响科研创新。
4.职业培训不足，外籍人才融入当地社会存在困难。
5.医疗资源不足，外籍人士就医存在语言障碍。
优化建议：
1.简化人才引进政策，降低申请门槛，优化审批流程，提高人才引进效率。
2.提供住房补贴，降低外籍人才生活成本，改善生活环境。
3.加强国际合作，搭建国际科研交流平台，为外籍人才提供更多合作机会。
4.开展职业培训，帮助外籍人才提升职业技能，更好地融入当地社会。
5.完善医疗资源，增设多语种医疗服务，解决外籍人士就医难题。
二、综合分析题（共2题，每题20分）
1.题目
当前，东莞市正积极推进“国际制造名城”建设，某智库发布了相关调研报告。请根据材料，分析“国际制造名城”建设的意义，并说明东莞在推进过程中面临的挑战。
材料
（1）“国际制造名
文档评论（0）