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2014年上半年北京市公务员录用考试《申论》真题及标准答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于《中华人民共和国公务员法》规定的公务员范围？()

A.国家机关工作人员

B.司法机关工作人员

C.国有企业工作人员

D.党组织工作人员

2.下列哪项不属于公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有大学本科及以上学历

3.公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.工作能力

B.工作态度

C.工作业绩

D.以上都是

4.公务员晋升的基本条件是什么？()

A.工作年限

B.工作成绩

C.考核结果

D.以上都是

5.公务员的辞职程序包括哪些步骤？()

A.提出辞职申请

B.考核和审批

C.办理离职手续

D.以上都是

6.公务员的回避制度主要包括哪些方面？()

A.关系回避

B.地域回避

C.利益回避

D.以上都是

7.公务员的培训制度包括哪些内容？()

A.基础培训

B.专业培训

C.在职培训

D.以上都是

8.公务员的工资制度主要包括哪些方面？()

A.基本工资

B.津贴补贴

C.奖金

D.以上都是

9.公务员的福利制度主要包括哪些内容？()

A.休假制度

B.医疗保险

C.退休制度

D.以上都是

10.下列哪项不属于公务员的纪律要求？()

A.严守纪律，保守秘密

B.服从命令，听从指挥

C.遵守职业道德，廉洁自律

D.从事营利性活动

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是影响政府公信力的因素？()

A.政策执行不到位

B.公务员队伍素质不高

C.政府信息不透明

D.政府决策不民主

12.以下哪些是推进政府职能转变的关键？()

A.加强法治建设

B.改进政府管理方式

C.提高政府服务效率

D.创新政府治理模式

13.以下哪些是提升政府执行力的重要手段？()

A.完善行政程序

B.加强行政监督

C.建立绩效考核体系

D.强化行政责任

14.以下哪些是建设服务型政府的基本原则？()

A.以人民为中心

B.政府权力依法行使

C.政府职能科学合理

D.政府服务高效便民

15.以下哪些是优化政府机构设置的方向？()

A.优化职能配置

B.精简机构编制

C.提升人员素质

D.强化协同配合

三、填空题(共5题)

16.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员应当具备的条件包括：具有中华人民共和国国籍、年满（）周岁、具有良好的品行、具有正常履行职责的身体条件、具有符合职位要求的文化程度和工作能力。

17.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核的是（）。

18.公务员晋升的基本条件包括：德才表现、工作实绩、群众公认、（）和回避。

19.公务员培训的目的是提高公务员的（）、促进公务员队伍能力建设。

20.公务员的回避制度主要包括任职回避、（）和公务回避。

四、判断题(共5题)

21.公务员的录用考试实行一次考试制。()

A.正确B.错误

22.公务员的考核结果直接作为公务员晋升的依据。()

A.正确B.错误

23.公务员培训的内容仅限于业务知识和技能。()

A.正确B.错误

24.公务员的回避制度是为了保护公务员个人利益。()

A.正确B.错误

25.公务员的辞职权不受任何限制。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述我国公务员制度的基本原则。

27.如何理解公务员的职业道德？

28.如何提高政府执行力？

29.在建设服务型政府的过程中，政府应当如何处理与市场和社会的关系？

30.如何加强公务员队伍建设？

2014年上半年北京市公务员录用考试《申论》真题及标准答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。国有企业工作人员不属于公务员范围。

2.【答案】D

【解析】根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员的基本条件包括具有中华人民共和国国籍、年满18周岁、具有良好的品行等，但并没有要求必须具有大学本科及以