酒类企业劳动合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：________________

签订日期：____年__月__日

签订地点：________________

甲方（用人单位）：

单位名称：________________

单位地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：____年__月__日

身份证号码：________________

家庭住址：________________

联系电话：________________

鉴于：

1.甲方为依法成立的酒类生产企业，从事酒类产品的生产、销售及售后服务等业务。

2.乙方愿意在甲方处从事相关工作。

双方经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

2.乙方在合同期限内因工作需要，经双方协商一致，可以延长合同期限。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处从事的工作岗位为：________________。

2.乙方的工作地点为：________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资标准为人民币____元，按月支付。

2.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在工作期间因工作需要加班的，甲方应按照国家有关规定支付加班费。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和职业健康检查。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。

2.乙方应爱护公司财产，保守公司商业秘密。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得在争议未解决前擅自停工、停职。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、职称等证书复印件

注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。

第2篇

合同编号：________________

甲方（用人单位）：[公司全称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（劳动者）：[姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

出生日期：[出生日期]

住址：[住址]

鉴于：

1.甲方是一家从事酒类生产、销售的企业，根据生产经营需要，决定招聘乙方从事相关工作。

2.乙方愿意加入甲方工作，从事[具体岗位]工作。

双方经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方担任[具体岗位]工作，主要工作内容包括[详细描述工作内容]。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

第二条工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日[工作时间]小时，每周[工作日]天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

3.甲方根据生产经营需要，可对乙方的工