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2025年四川省劳动合同书(样本)

本合同于年月日在四川省（签订地点）签订。

甲方（用人单位）名称：

法定代表人或主要负责人：

住所：

联系方式：

乙方（劳动者）姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

家庭住址：

紧急联系人：

紧急联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《四川省劳动合同条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止。

无固定期限劳动合同，双方同意在本合同约定的条件下继续履行，直至依法解除或终止。

以完成一定工作为期限的劳动合同，以（具体工作完成标准）完成之日为合同终止日。

第二条工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方从事（岗位名称）岗位工作。

工作内容：乙方负责完成甲方分配的与岗位相关的所有职责和任务，具体内容详见岗位说明书。

工作地点：（具体地点）。如甲方因经营需要调整工作地点，应与乙方协商一致。

第三条工作时间和休息休假

工作时间：乙方每日工作不超过小时，平均每周不超过小时。

超过法定工作时间的加班，甲方应按《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条支付加班费。

休息日：乙方每周享有天休息日，具体休息日安排由甲方根据工作需要进行调整。

法定节假日：乙方依法享有国家规定的节假日。如因工作需要安排乙方在法定节假日工作的，甲方将依法支付加班费或安排补休。

第四条劳动报酬

工资标准：乙方的基本工资为元/月，试用期工资为元/月。

工资支付：甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资。

加班工资：加班费以乙方的基本工资为基数计算。

奖金、补贴：甲方根据乙方的工作表现和公司规章制度发放奖金和补贴。

社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分由甲方代扣代缴。

第五条社会保险和福利

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方享有法律规定的年休假、探亲假、婚假、丧假等假期，具体假期天数按国家和地方规定执行。

乙方患病或非因工负伤，享有医疗期及相关医疗待遇，具体按国家和地方规定执行。

第六条劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供符合国家和地方标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，防止事故的发生。

甲方负责对乙方进行职业培训，提升乙方的职业技能和安全意识。

乙方享有法律规定的劳动健康检查权利。

第七条合同的变更、解除和终止

变更合同：需经双方协商一致，并签订书面变更协议。

解除合同：

甲乙双方协商一致，可以解除合同。

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同。

乙方严重违反甲方规章制度或严重失职，给甲方造成重大损害的，甲方可以解除合同。

甲方未按合同约定支付劳动报酬或未缴纳社会保险费的，乙方可以解除合同。

终止合同：合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同终止。

第八条经济补偿

解除或终止合甲方应依法向乙方支付经济补偿金。

经济补偿金按乙方在甲方工作的年限计算，每满一年支付一个月工资，工作六个月以上不满一年的支付半个月工资。

第九条劳动争议处理

因履行本合同发生劳动争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，按国家和四川省的有关规定执行。

本合同一式份，双方各执