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2025年小学劳务合同

本合同由以下双方于签订：

甲方（劳务使用单位）：（以下简称“甲方”）

地址：

法定代表人：

乙方（劳务提供方）：（以下简称“乙方”）

地址：

法定代表人：

鉴于甲方需要为小学提供优质的教育及相关服务，乙方具备提供相应劳务的能力和资质，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，经过友好协商，达成如下协议：

第一条合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在劳务合作中的权利和义务，确保双方在劳务提供过程中的合法权益，促进小学教育事业的发展。

第二条合作内容

劳务范围：乙方为甲方提供小学所需的（如：教学辅助、校园保洁、保安服务、营养配餐等）劳务，具体详见本合同附件《劳务服务清单》。

服务标准：乙方提供的劳务应当符合国家相关法律法规、行业标准及甲方的具体要求，确保服务质量达到约定的标准。

劳务期限：本合同自年月日起至年月日止，为期年。

第三条劳务报酬

报酬标准：甲方应向乙方支付的劳务报酬为人民币元/月（含税），具体金额以双方确认的结算单为准。

支付方式：甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方上月的劳务报酬，乙方应提供相应的发票或收据。

调整机制：如因国家政策调整或乙方劳务成本发生变化，双方可协商调整劳务报酬，具体调整方案应在本合同约定的期限内书面通知对方。

第四条双方权利与义务

甲方的权利与义务

监督与管理：甲方有权对乙方提供的劳务进行监督，确保乙方按合同约定提供服务。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。

按时支付报酬：甲方应按本合同约定按时足额支付乙方的劳务报酬，不得无故拖欠。

提供培训：甲方可以为乙方提供的劳务内容组织相关培训，乙方应积极配合并参与。

合理调整岗位：在不影响乙方基本工作条件的前提下，甲方可以根据工作需要对乙方的岗位进行合理调整，乙方应服从安排。

乙方的权利与义务

按约提供劳务：乙方应按照本合同约定的时间、方式及标准提供劳务，确保服务质量达到甲方要求。

遵守规章制度：乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理安排，不得从事任何违法违规活动。

保证劳动安全：乙方应遵守劳动安全卫生规定，采取必要措施保障自身及他人的安全，防止事故发生。

按时完成任务：乙方应按时完成甲方分配的工作任务，不得无故迟到、早退或旷工。

第五条劳动保护与保险

劳动保护：甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

社会保险：乙方自行缴纳社会保险相关费用，甲方应协助乙方办理相关手续，具体事宜由双方另行约定。

工伤处理：如乙方在甲方指定的工作地点或因工作原因发生工伤事故，甲方应协助乙方进行工伤认定，并按照国家相关法律法规承担相应的责任。

第六条合同的变更与解除

协商变更：本合同履行期间，双方协商一致可以对本合同的内容进行变更，并以书面形式确认。

提前通知：任何一方如需提前解除合同，应提前日以书面形式通知对方，并说明理由。合同解除后，双方应按照约定完成结算并签署解除协议。

法定解除：如因一方严重违反合同约定，导致合同无法继续履行，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的法律责任。

第七条违约责任

甲方违约责任：如甲方无故拖欠乙方劳务报酬或违反合同约定的其他义务，乙方有权要求甲方支付相应的违约金，并可解除合同。

乙方违约责任：如乙方未按合同约定提供劳务或违反合同约定的其他义务，甲方有权要求乙方支付相应的违约金，并可解除合同。

第八条争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条合同的生效

本合同自双方签字盖章之日起生效，一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。

第十条其他约定

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同附件为本合同不可分割的一