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文具厂护理假工资管理办法
一、总则
1.目的：为保障本厂员工在护理假期间的合法权益，规范护理假工资的管理，根据国家相关法律法规及本厂实际情况，特制定本办法。
2.适用范围：本办法适用于本厂全体正式员工。
3.原则：遵循公平、公正、合法的原则，既保障员工享受护理假的权利，又确保企业正常运营和经济效益的平衡。同时，体现本厂以人为本的企业文化，关爱员工家庭生活，促进员工更好地投入工作。
二、护理假相关规定
1.护理假定义：护理假是指符合法律法规规定的员工，在其配偶生育期间依法享受的照顾配偶及新生儿的假期。
2.护理假天数：根据本地相关政策及本厂实际情况，男性员工在其配偶生育时，可享
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