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2025国考杭州市安全生产岗位申论模拟题及答案

第一部分：阅读理解（共3题，每题20分，满分60分）

题目一（20分）：

阅读以下材料，回答问题：

杭州市某区近年来推动“智慧安监”系统建设，通过大数据分析、物联网监测等技术手段，提升安全生产风险预警能力。然而，在2024年第三季度安全检查中，某化工企业因老旧设备未及时更新，导致生产线突发泄漏事故，造成人员轻伤和环境污染。事故调查发现，企业安全投入不足，员工安全培训走过场，区安监部门前期检查也曾发现隐患但未严格执行整改闭环。

结合材料，分析当前杭州市安全生产监管中存在的突出问题，并说明“智慧安监”技术在实际应用中可能面临的挑战。（不超过400字）

题目二（20分）：

阅读以下材料，回答问题：

2024年，杭州市政府印发《关于推进安全发展示范城市建设的实施意见》，提出要构建“政府主导、企业主体、社会参与”的安全生产治理格局。某街道为落实文件要求，组织社区开展“安全生产大家谈”活动，但参与居民仅占社区总人数的10%，且多集中于退休人员，年轻人和外来务工人员参与度低。同时，街道引入第三方安全咨询机构提供服务，但企业反映服务收费较高，部分中小企业无力承担。

请分析上述情况反映出的安全生产治理难点，并提出针对性建议。（不超过400字）

题目三（20分）：

阅读以下材料，回答问题：

近年来，杭州市大力推广“企业安全承诺制”，要求企业公开安全目标、责任清单和应急措施。某餐饮企业签署承诺书后，却未设置专职安全员，厨房燃气管道年久失修仍继续使用，员工消防技能培训仅停留在纸质考核。市应急管理局对此类“形式主义”承诺现象表示担忧，认为部分企业将承诺书作为应付检查的工具。

请结合材料，谈谈如何完善安全生产领域的“承诺制”管理，使其真正发挥实效。（不超过400字）

第二部分：综合分析（共2题，每题25分，满分50分）

题目四（25分）：

某市安委会办公室近期印发《关于深化安全生产隐患排查治理工作的通知》，要求各部门开展“百日攻坚”行动。然而，在实际执行中，部分单位存在“走过场”现象：检查流于表面，整改措施简单化，甚至伪造整改记录。

请结合实际，分析导致安全生产检查流于形式的原因，并提出改进措施。（不超过500字）

题目五（25分）：

阅读以下材料，回答问题：

2024年，杭州市某工业园区推行“安全生产积分制”，对企业安全绩效进行量化考核，积分高的企业可享受税收优惠，积分低的则面临停业整顿。但实施一年后，部分企业为凑分而进行“虚假安全投入”，如购买大量过期消防器材、夸大安全培训时长等，反而增加了监管成本。

请分析“安全生产积分制”的利弊，并提出优化建议。（不超过500字）

第三部分：提出和解决问题（共1题，30分）

题目六（30分）：

杭州市某老旧小区存在电线老化、消防通道堵塞等问题，曾引发居民多次投诉，但社区反映协调难度大：物业企业以“非管辖范围”为由推诿，施工单位以“工程已完工”拒绝整改，部分居民则因“影响生活”不愿配合。

假如你是该社区的安全监管专员，请提出具体解决方案，并说明如何协调多方力量推动问题解决。（不超过600字）

第四部分：应用文写作（共1题，35分）

题目七（35分）：

杭州市应急管理局计划面向全市中小企业开展“安全生产明白纸”发放活动，旨在通过通俗易懂的方式普及安全知识。请你以该局名义草拟一份活动通知，要求包含活动时间、内容、形式及参与方式等要素。（不超过700字）

答案及解析

第一部分：阅读理解

题目一（20分）答案：

突出问题：

1.企业主体责任落实不到位，安全投入不足，隐患整改敷衍；

2.安监部门监管闭环存在漏洞，检查流于形式，执法刚性不足；

3.“智慧安监”技术依赖性过高，未与企业基础管理形成合力。

挑战：

1.技术门槛高，中小企业无力承担数据采集与系统建设成本；

2.数据质量参差不齐，部分企业提供虚假数据干扰预警分析；

3.监管人员数字化能力不足，难以有效解读复杂系统生成的风险报告。

解析：

评分要点：需点明企业、监管、技术三方面问题（各6分），并准确概括“智慧安监”的局限性（8分）。答案需紧扣材料，避免主观臆断。

题目二（20分）答案：

难点：

1.社会参与机制不健全，居民尤其是年轻人、外来务工人员安全意识薄弱；

2.政府购买服务模式存在偏差，收费与企业承受能力脱节；

3.治理格局协同不足，各部门职责边界模糊导致推诿扯皮。

建议：

1.开展分层分类宣传，针对不同群体设计互动性强的教育内容；

2.推行政府购买服务的差异化定价，设立专项资金帮扶中小企业；

3.建立跨部门联席会议制度，明确责任分工并强化督查考核。

解析：

评分要点：难点分析需结合材料中的“参与率低”“收费高”等具体问题（12分），建议需具有可