聘用医院院长合同模板(3篇).docx

第1篇

合同编号：_______

甲方（医院名称）：____________________

乙方（院长姓名）：____________________

鉴于甲方是一家医疗机构，为提高医院管理水平，提升医疗服务质量，现决定聘用乙方担任甲方医院院长。为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。

一、聘用岗位及职责

1.乙方被聘用为甲方医院院长，负责全面领导和管理医院工作。

2.乙方的职责包括但不限于：

（1）制定医院发展战略和规划，并组织实施；

（2）负责医院日常管理工作，确保医院各项规章制度得到有效执行；

（3）负责医院人力资源配置，提高员工素质和团队凝聚力；

（4）负责医院财务管理，确保医院经济运行健康稳定；

（5）负责医院医疗质量安全管理，确保医疗服务质量；

（6）负责医院对外交流与合作，提升医院知名度和影响力；

（7）完成甲方交办的其他工作任务。

二、聘用期限

1.本合同聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，如双方同意，可续签合同。

三、薪酬及福利

1.乙方的薪酬由基本工资、绩效工资、奖金等构成，具体数额如下：

（1）基本工资：____元/月；

（2）绩效工资：根据医院年度经营状况和乙方工作表现确定；

（3）奖金：根据医院年度经营成果和乙方工作表现确定。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

四、工作条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和环境，保障乙方正常开展工作。

2.甲方为乙方提供必要的办公设施、交通工具等。

五、违约责任

1.乙方如有下列行为之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反医院规章制度，损害医院利益；

（2）严重失职，造成医院重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）严重违反合同约定，经甲方书面通知后仍未改正。

2.甲方如有下列行为之一，乙方有权解除本合同：

（1）未按约定支付乙方薪酬；

（2）未提供符合国家规定的工作条件和环境；

（3）违反合同约定，损害乙方合法权益。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方相关资格证书复印件

3.甲方医院规章制度

4.乙方薪酬及福利明细表

第2篇

合同编号：_______

甲方（医院名称）：

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（院长姓名）：

身份证号码：________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

鉴于甲方是一所提供医疗服务的医疗机构，为了提高医院管理水平，优化医疗服务质量，促进医院可持续发展，甲方决定聘请乙方担任医院院长。双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方的任职事项达成如下协议：

第一条任职岗位及职责

1.1乙方同意担任甲方医院院长，全面负责医院的日常管理工作。

1.2乙方的主要职责包括但不限于：

（1）制定医院发展战略和年度工作计划；

（2）组织实施医院的各项规章制度；

（3）领导医院行政、医疗、护理、科研、教学等工作；

（4）确保医院医疗质量和患者安全；

（5）负责医院的人力资源管理、财务管理、资产管理等工作；

（6）协调医院与政府、社会、患者等相关方的沟通与合作关系；

（7）完成甲方交办的其他工作任务。

第二条任期

2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2任期届满后，根据医院实际情况和乙方工作表现，经双方协商一致，可以续签本合同。

第三条薪酬及福利

3.1乙方的年薪为人民币____元（大写：____元整），按月支付，具体支付时间为每月____日。

3.2乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.3乙方在工作期间因公出差，按照医院相关规定享受差旅费报销。

第四条保密条款

4.1乙方在任职期间及离职后，应对医院的商业秘密、技术秘密和患者隐私等信息予以保密。

4.2乙方离职后，未经甲方书面同意