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2025标准个人劳务合同范本
本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：
甲方（以下简称“雇主”）：
名称：
地址：
身份证号/统一社会信用代码：
联系电话：
乙方（以下简称“雇员”）：
姓名：
性别：
出生日期：
身份证号：
住址：
联系电话：
鉴于甲乙双方希望通过建立劳务关系明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，双方在平等自愿、诚实信用的基础上，达成如下协议：
第一条合同期限
本合同为（固定期限/无固定期限）合同。合同期限自年月日起至年月日止。若双方同意延长合同期限，应另行签订书面协议。本合同到期后，若双方均未提出异议，视为自动续签，续签合同期限为。
第二条工作内容与要求
2.1乙方同意根据甲方的安排，担任（职务/岗位名称）一职，并完成甲方分配的各项工作任务。
2.2乙方的工作内容包括但不限于以下事项：
（1）；
（2）；
（3）；
2.3乙方应按照甲方的要求，遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，按时完成工作任务，并达到甲方规定的质量标准。
2.4乙方同意甲方根据工作需要，在不违反本合同约定的前提下，调整其工作岗位或工作内容。
第三条劳动报酬
3.1甲方同意按以下标准和方式向乙方支付劳动报酬：
（1）基本工资：乙方的基本工资为人民币元/月（大写：圆整）。
（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现和甲方的考核制度，甲方将向乙方支付绩效奖金，具体标准为：。
（3）其他福利：甲方将为乙方提供（如社会保险、公积金、带薪假期等）相关福利待遇。
3.2甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式向乙方支付劳动报酬。
3.3乙方的劳动报酬标准和支付方式，若因乙方的工作表现或甲方的经营状况发生变化，双方可协商一致后进行调整。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体工作时间安排由甲方根据工作需要进行调整。
4.2乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况决定。
4.3乙方因工作需要加班的，应提前向甲方申请，并经甲方批准后方可计入加班时间。甲方将按照《中华人民共和国劳动法》等相关法律规定支付乙方加班报酬或安排补休。
第五条劳动纪律
5.1乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、工作纪律、保密制度等。
5.2乙方应严格保守甲方的商业秘密和知识产权，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何机密信息、技术资料或其他内部信息泄露给第三方。
5.3乙方在工作中应服从甲方的合理安排和管理，不得利用职务之便谋取私利或进行其他损害甲方利益的行为。
5.4乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予警告、罚款或其他相应处理，直至解除本合同。
第六条社会保险与福利
6.1甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳相关社会保险费用。
6.2乙方享有依法应享有的其他福利待遇，具体包括但不限于。
6.3乙方在合同期内因病或非因工受伤需要治疗的，其医疗待遇按照国家有关规定执行。
6.4甲方应依法为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方在工作中的安全与健康。
第七条合同的变更、解除与终止
7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。
7.2乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除本合同。
7.3乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，或因乙方的过错给甲方造成重大损失的，甲方有权单方面解除本合同。
7.4本合同期
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