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2025国考东莞市行政复议岗位申论必刷题及答案

一、归纳概括题（共3题，每题15分，共45分）

题目1（15分）：

某市行政复议局在处理2023年度东莞市行政复议案件时发现，部分行政相对人对行政复议程序和结果不满，主要反映问题集中在：申请材料不规范、案件办理周期过长、复议决定书说理不充分、部分基层行政机关配合度低等。假设你是该局工作人员，请根据以下材料，归纳整理行政相对人反映的主要问题，并提出3条改进建议。（要求：问题概括准确，建议具有针对性，不超过400字）

材料：

1.张某申请复议某街道城管部门对其店铺进行强制拆除决定，因提交的材料不完整，被要求补正3次，耗时1个月才获受理。

2.李女士因社保补贴发放问题申请复议，从提交申请到收到复议决定书历时45天，远超法定30日期限。

3.王某不服交警部门处罚决定申请复议，复议决定书仅简单重述原处罚事实，未充分论证合法性与合理性，其认为复议未起到实质性作用。

4.部分区级部门在配合调取证据时推诿扯皮，导致案件延期。

题目2（15分）：

东莞市某区近期发生多起因征地拆迁引发的行政复议案件，行政相对人主要诉求包括：补偿标准偏低、听证程序走过场、被征收房屋评估不公等。假设你负责整理相关舆情数据，请根据以下材料，概括行政相对人反映的核心诉求，并分析问题产生的原因。（要求：原因分析逻辑清晰，不超过400字）

材料：

1.赵某等村民因某商业项目征地补偿标准仅为周边同类地块的70%，认为补偿明显不合理。

2.刘先生反映其房屋在评估时未考虑临街商铺溢价，仅按普通住宅定价，损失较大。

3.多名被征户指出，听证会仅允许开发商陈述，未充分保障其发言权，程序公正性存疑。

4.部分开发商以“快速拆迁”为由绕过听证环节，引发群众不满。

题目3（15分）：

根据某市行政复议局2023年第二季度案件统计，劳动争议类复议案件占比达35%，主要涉及劳动合同解除、工资拖欠、社保缴纳等问题。假设你需撰写《东莞市劳动争议行政复议案件特点分析报告》，请根据以下材料，归纳案件集中反映的突出问题，并提出1条完善配套机制的措施。（要求：问题归纳全面，措施可行，不超过400字）

材料：

1.孙某被公司违法解除劳动合同，申请复议时发现自身缺乏固定证据，因举证困难导致诉求被驳回。

2.周某因公司未足额缴纳社保申请复议，但社保部门认定其属于灵活就业人员，游离于监管范围之外。

3.部分企业通过“劳务派遣”变相规避劳动法责任，导致劳动者权益受损。

4.劳动仲裁前置程序与复议衔接不畅，部分劳动者因程序选择失误增加维权成本。

二、提出对策题（共2题，每题20分，共40分）

题目4（20分）：

某市行政复议局在调研中发现，部分行政相对人对行政复议程序存在误解，如：不清楚申请时限、对复议决定不服仍需诉讼等。假设你是该局宣传科工作人员，请针对这一问题，提出3条提升公众对行政复议认知度的具体措施，并说明理由。（要求：措施具体可行，理由充分，不超过500字）

题目5（20分）：

根据某市行政复议局2023年数据，因“程序违法”被撤销的复议案件占比达20%，主要表现为：超期未受理、未告知权利义务、听证程序不规范等。假设你需参与修订《东莞市行政复议程序规范》，请提出2条完善程序保障的具体建议，并说明其必要性。（要求：建议针对性强，必要性论证有力，不超过500字）

三、综合分析题（共1题，25分）

题目6（25分）：

近年来，东莞市行政复议案件数量逐年上升，其中涉及环保、市场监管、城市管理等领域占比显著提升。假设你作为市政府研究室实习生，需撰写《东莞市行政复议案件增长趋势及治理对策》的调研报告，请根据以下材料，分析案件增长的原因，并提出1条系统性解决方案。（要求：分析深入，方案具有创新性，不超过600字）

材料：

1.随着环保督察力度加大，企业因排污超标被处罚后主动申请复议的案件激增。

2.市场监管部门加强了对虚假宣传、不正当竞争的执法，导致相关复议案件数量上升。

3.部分行政相对人通过“以复议促和解”的方式拖延执行，增加行政资源消耗。

4.部分基层执法人员在自由裁量权行使上存在不当，引发复议争议。

答案及解析

一、归纳概括题

题目1答案（15分）：

主要问题：

1.申请材料不规范，导致补正耗时长；

2.案件办理周期过长，超法定时限；

3.复议决定书说理不充分，缺乏实质性作用；

4.部分基层部门配合度低，影响案件效率。

改进建议：

1.推行“材料预审”制度，指导申请人一次性提交完整材料；

2.优化内部流程，设立“加急复议通道”，缩短办理时限；

3.强化复议决定说理，引入“法律文书模板”，确保理由充分。

解析：问题归纳需紧扣材料，避免主观臆断；建议需针对问题直接提出，且具有