2025版标准短期劳动合同模板.docxVIP

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2025版标准短期劳动合同模板

短期劳动合同

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于甲方因经营需要临时聘用乙方从事相关工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》（2025年修订版）、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同期限为短期合同，自年月日起至年月日止，共计个月。本合同到期后，双方协商一致可续签，否则本合同自动终止。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）一职，具体工作内容及职责如下：

乙方需按照甲方的要求，完成assignedtasks（指定任务）。

乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排。

乙方应尽职尽责，确保工作质量达到甲方要求。

乙方不得从事与甲方业务范围相冲突的其他工作。

甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位或工作内容，乙方应服从合理的工作安排。

第三条工作时间

乙方的工作时间为每周天，每天小时，具体工作时间安排为（如：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00）。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方，并确保乙方的休息时间符合国家法律法规。

第四条劳动报酬

乙方的月工资为人民币元（大写：元整），其中试用期工资为人民币元（大写：元整）。

甲方应于每月日前以银行转账形式向乙方支付上月工资。

乙方的奖金、绩效工资及其他福利待遇按照甲方的相关规定执行。

甲方应依法为乙方缴纳社会保险，其中乙方个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第五条社会保险与福利

甲方依法为乙方缴纳（地区名称）的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

乙方享有（福利名称，如：带薪年假、节日福利、培训机会等）的福利待遇，具体福利标准以甲方规章制度为准。

乙方在合同期内因病或非因工受伤，需提供相关医疗证明，方可享受病假及医疗补助。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和劳动条件，确保乙方的劳动安全。

乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。

如乙方在工作中发生工伤，甲方应按照国家相关法律法规及时处理，并协助乙方完成工伤认定及理赔工作。

第七条劳动纪律

乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从管理。

乙方不得利用工作之便谋取私利，不得损害甲方的合法权益。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予警告、罚款或解除合同的处理。

第八条合同的变更、解除与终止

变更：合同期内，如需变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面补充协议。

解除：合同期内，双方均可提前日以书面形式通知对方解除合同。如因一方严重违约导致合同解除，违约方应承担相应的法律责任。

终止：本合同期满后自动终止，如双方有意续签，应另行签订书面劳动合同。

第九条违约责任

任何一方违反本合同约定的义务，均应承担相应的违约责任。

如因乙方违反保密协议、竞业禁止条款或甲方的知识产权保护条款，乙方应赔偿甲方遭受的全部损失。

第十条争议的解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定