酒店总经理聘用合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：_______

甲方（酒店名称）：________________________

地址：____________________________________

乙方（聘用人员姓名）：_______________________

身份证号码：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方担任甲方酒店总经理的职务事宜，达成如下协议：

一、聘用职务及期限

1.乙方同意担任甲方酒店总经理，负责酒店的全面管理工作。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，全面负责酒店的经营管理，确保酒店各项业务正常、高效、有序地进行。

2.乙方应制定酒店的发展战略和经营计划，并组织实施。

3.乙方应负责酒店的人力资源管理，包括招聘、培训、考核、晋升、薪酬福利等。

4.乙方应负责酒店的财务管理，确保酒店财务状况良好。

5.乙方应负责酒店的安全管理，确保酒店及客人的安全。

6.乙方应负责酒店的市场营销，提高酒店的市场知名度和竞争力。

7.乙方应负责酒店与政府、行业组织、合作伙伴等的关系维护。

三、薪酬待遇

1.乙方每月基本工资为人民币____元。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方享有每月____天带薪休假。

4.乙方享有公司提供的住房补贴、交通补贴、通讯补贴等福利。

5.乙方在合同期内完成年度业绩目标的，可获得相应的奖金。

四、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。

2.乙方离职后，不得以任何形式泄露或使用甲方的商业秘密。

五、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、合同解除与终止

1.本合同期满，如双方无异议，可续签合同。

2.任何一方违反本合同约定，可提前三十日书面通知对方解除合同。

3.发生以下情形之一的，本合同自动终止：

（1）乙方因退休、死亡、丧失劳动能力等原因无法履行合同义务的；

（2）甲方因经营不善、破产等原因无法继续经营的；

（3）双方协商一致解除合同的。

七、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

注：本合同模板仅供参考，具体条款可根据实际情况进行调整。

第2篇

合同编号：_______

甲方（酒店名称）：________________________

地址：____________________________________

乙方（被聘用人员）：________________________

身份证号码：________________________

联系电话：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方担任甲方酒店总经理的职务事宜，达成如下聘用合同：

一、聘用职务及期限

1.乙方同意担任甲方酒店总经理职务，负责酒店的全面管理工作。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

二、工作内容与职责

1.乙方应全面负责酒店的经营管理，确保酒店的经营目标达成。

2.乙方应制定和实施酒店的经营计划，包括但不限于市场营销、成本控制、人力资源管理等。

3.乙方应负责酒店的日常运营，确保酒店各项设施设备的正常运行。

4.乙方应负责酒店的财务管理，确保酒店的财务状况良好。

5.乙方应负责酒店的团队建设，提升员工素质，提高员工满意度。

6.乙方应遵守国家法律法规，维护酒店的良好形象。

三、权利与义务

1.甲方权利：

（1）根据乙方的工作表现和酒店的经营状况，对乙方的工作进行考核和评价。

（2）根据合同约定，对乙方进行奖惩。

（3）对乙方的工作提出意见和建议。

2.甲方义务：

（1）按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。

（2）为