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2025临时工劳动合同范本（供用人单位与临时工订立使用）
合同编号：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号码：
地址：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，协商一致，订立本合同，共同遵守。
第一条合同期限
本合同为临时劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。合同期满后，双方协商一致可续签合同。
第二条工作内容与工作地点
2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
2.2乙方的工作地点为：。
2.3乙方应按照甲方的合法要求，完成规定的岗位职责和工作内容。
第三条劳动报酬
3.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，标准为：元/月。
3.2甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方自行缴纳。
3.3甲方每月日支付乙方上月工资，如遇节假日顺延。
3.4乙方在合同期内享有与甲方正式员工同等的节日补贴、绩效奖金及其他福利待遇，具体标准按甲方规章制度执行。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方每日工作时间为小时，平均每周工作时间为小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定。
4.2甲方保证乙方每周至少休息日。
4.3乙方享有国家法定节假日，如因工作需要安排乙方在法定节假日工作，甲方将依法支付加班工资或安排补休。
第五条社会保险
5.1甲方为乙方依法缴纳工伤保险和生育保险，其他社会保险费用由乙方自行承担。
5.2乙方个人缴纳的社会保险费用由甲方在工资中代扣代缴，具体金额以当地社会保险经办机构规定为准。
第六条劳动保护与劳动条件
6.1甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，确保乙方工作安全。
6.2甲方负责对乙方进行岗前培训和安全教育，乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
6.3乙方在工作过程中若发现不安全因素或隐患，应立即向甲方报告。
第七条合同的解除与终止
7.1经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反甲方的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；
（四）依法追究刑事责任的。
7.3合同期满或双方约定的合同终止条件出现的，本合同终止。
第八条违约责任
8.1任何一方未履行或未完全履行本合同的义务，均应承担相应的违约责任。
8.2乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失，并可依法追究其责任。
第九条争议解决
9.1甲乙双方在履行本合同过程中产生的争议，应协商解决。
9.2协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他条款
10.1本合同未尽事宜，按国家法律法规及甲方的规章制度执行。
10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
10.3本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：
法定代表人或授权代表签字：
日期：年月日
乙方（签字）：
日期：年月日
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