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2025年国家开放大学(电大)《企业伦理与社会责任》期末考试复习试题及答案解析

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一、选择题

1.企业在追求经济效益的同时,也需要关注其行为对环境的影响,这体现了企业伦理中的()

A.利益相关者理论

B.利己主义原则

C.义务论

D.功利主义原则

答案:A

解析:利益相关者理论强调企业在决策时需要考虑所有利益相关者的利益,包括环境、社会等。这与企业在追求经济效益的同时关注环境影响的做法相符合。利己主义原则只关注自身利益,义务论强调道德义务,功利主义原则强调最大多数人的最大幸福,这些都与题干描述不符。

2.企业社会责任的概念最早由谁提出()

A.马克思

B.亚当·斯密

C.弗雷德里克·泰勒

D.霍华德·贝克

答案:B

解析:亚当·斯密在《道德情操论》中最早提出了企业社会责任的概念,他认为企业不仅要追求利润,还要承担一定的社会责任。马克思主要关注资本和阶级斗争,泰勒是科学管理之父,贝克是风险社会理论的提出者,这些人与题干描述不符。

3.企业在生产经营活动中,应当遵循的道德原则不包括()

A.诚实守信

B.公平公正

C.追求利润最大化

D.尊重员工

答案:C

解析:企业在生产经营活动中应当遵循诚实守信、公平公正、尊重员工等道德原则,追求利润最大化是企业的目标,但不是道德原则。道德原则强调的是在追求利润的同时,要符合社会道德规范。

4.企业伦理冲突是指在企业活动中,不同道德原则或价值之间发生的()

A.协调

B.补充

C.冲突

D.统一

答案:C

解析:企业伦理冲突是指在企业活动中,不同道德原则或价值之间发生的矛盾和冲突,需要通过一定的伦理决策方法来解决。协调、补充和统一都是解决冲突后的状态,不符合题干描述。

5.企业在制定伦理准则时,应当()

A.只考虑法律规定

B.只考虑企业利益

C.考虑利益相关者的利益

D.由企业领导者个人决定

答案:C

解析:企业在制定伦理准则时,应当考虑利益相关者的利益,包括员工、客户、供应商、社区等,以确保企业的行为符合社会道德规范。只考虑法律规定、只考虑企业利益或由企业领导者个人决定都不符合伦理准则制定的要求。

6.企业在对外关系中,应当遵循的道德原则不包括()

A.尊重竞争对手

B.欺骗客户

C.保护消费者权益

D.遵守合同

答案:B

解析:企业在对外关系中应当遵循尊重竞争对手、保护消费者权益、遵守合同等道德原则,欺骗客户是不道德的,不符合题干描述。

7.企业伦理决策的过程包括()

A.确定问题

B.收集信息

C.提出方案

D.以上都是

答案:D

解析:企业伦理决策的过程包括确定问题、收集信息、提出方案、评估方案、选择方案和实施方案等步骤,以上都是决策过程中的重要环节。

8.企业在生产经营活动中,应当()

A.优先考虑利润

B.优先考虑员工利益

C.平衡各方利益

D.优先考虑股东利益

答案:C

解析:企业在生产经营活动中应当平衡各方利益,包括员工、客户、股东、社区等,以确保企业的可持续发展。优先考虑利润、优先考虑员工利益或优先考虑股东利益都可能导致利益失衡。

9.企业伦理教育的主要目的是()

A.提高员工的道德水平

B.规避法律风险

C.提高企业的经济效益

D.提高企业的社会形象

答案:A

解析:企业伦理教育的主要目的是提高员工的道德水平,帮助员工树立正确的道德观念,从而规范企业的行为。规避法律风险、提高企业的经济效益或提高企业的社会形象都是企业伦理教育的间接效果,不是主要目的。

10.企业在面临伦理冲突时,应当()

A.选择对自己最有利的方案

B.选择最符合法律规定方案的方案

C.选择最符合道德规范的方案

D.由企业领导者个人决定

答案:C

解析:企业在面临伦理冲突时,应当选择最符合道德规范的方案,以确保企业的行为符合社会道德要求。选择对自己最有利的方案、选择最符合法律规定的方案或由企业领导者个人决定都可能忽视道德因素,不符合伦理决策的要求。

11.企业伦理规范的主要功能是()

A.限制企业行为

B.激励企业创新

C.指导企业行为

D.规定企业利润

答案:C

解析:企业伦理规范的主要功能是指导企业行为,为企业在生产经营活动中提供道德指引,帮助企业在面临伦理选择时做出正确的决策。限制企业行为、激励企业创新或规定企业利润都不是企业伦理规范的主要功能。

12.企业社会责任报告通常包括的内容不包括()

A.环境保护措施

B.员工培训情况

C.产品质量信息

D.股东投资回报

答案:D

解析:企业社会责任报告通常包括企业在环境保护、员工权益、社区参与等方面的表现,如环境保护措施、员工培训情况、产品质

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