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2025国考广州市就业服务岗位申论必刷题及答案

一、归纳概括类(共3题,每题15分)

1.阅读材料,概括广州市就业服务机构在提升就业服务质量方面存在的问题。(15分)

材料:

广州市近年来积极推动就业服务体系建设,但仍存在一些问题。部分就业服务机构服务流程繁琐,群众办事需多次跑腿;线上服务平台功能不完善,信息更新不及时;基层就业服务人员专业能力不足,难以满足个性化就业需求;对重点群体(如高校毕业生、残疾人)的就业帮扶力度不够,政策宣传不到位;部分地区就业服务资源分配不均,城乡差距明显。此外,部分企业对就业政策的知晓率低,招聘需求对接效率不高。

答案:

广州市就业服务机构在提升就业服务质量方面存在以下问题:

(1)服务流程繁琐,群众办事需多次跑腿;

(2)线上服务平台功能不完善,信息更新不及时;

(3)基层就业服务人员专业能力不足,难以满足个性化需求;

(4)对重点群体的就业帮扶力度不够,政策宣传不到位;

(5)部分地区就业服务资源分配不均,城乡差距明显;

(6)企业对就业政策的知晓率低,招聘需求对接效率不高。

解析:

本题要求概括问题,需从材料中提炼关键信息,避免主观臆断。材料中直接或间接反映的问题共6点,需分条作答,语言精练。

2.阅读材料,概括广州市就业服务机构在促进高校毕业生就业方面的主要措施。(15分)

材料:

广州市为促进高校毕业生就业,推出了一系列措施。一是加强政策引导,对高校毕业生自主创业给予资金补贴和税收减免;二是搭建就业服务平台,整合企业招聘需求,举办线上线下招聘会;三是开展就业培训,提升高校毕业生技能水平;四是建立就业见习基地,提供实践机会;五是加强校企合作,推动毕业生与企业精准对接;六是优化就业服务流程,简化申请手续。

答案:

广州市促进高校毕业生就业的主要措施包括:

(1)加强政策引导,给予资金补贴和税收减免;

(2)搭建就业服务平台,举办线上线下招聘会;

(3)开展就业培训,提升技能水平;

(4)建立就业见习基地,提供实践机会;

(5)加强校企合作,推动精准对接;

(6)优化就业服务流程,简化申请手续。

解析:

本题要求概括措施,需从材料中提取具体行动,分条列项,确保全面准确。

3.阅读材料,概括广州市就业服务机构在促进就业公平方面的主要做法。(15分)

材料:

广州市为促进就业公平,采取了一系列做法。一是加大对残疾人、退役军人等群体的就业帮扶力度,提供定向岗位;二是完善最低工资标准,保障低收入群体收入;三是开展技能培训,提升弱势群体就业能力;四是加强劳动监察,打击就业歧视行为;五是推动普惠性托育服务发展,减轻家庭育儿负担;六是优化就业政策宣传,提高政策知晓率。

答案:

广州市促进就业公平的主要做法包括:

(1)加大对残疾人、退役军人等群体的就业帮扶力度;

(2)完善最低工资标准,保障低收入群体收入;

(3)开展技能培训,提升弱势群体就业能力;

(4)加强劳动监察,打击就业歧视行为;

(5)推动普惠性托育服务发展,减轻家庭育儿负担;

(6)优化就业政策宣传,提高政策知晓率。

解析:

本题要求概括做法,需从材料中提炼具体行动,避免与问题混淆。

二、提出对策类(共2题,每题20分)

4.阅读材料,针对广州市就业服务机构服务流程繁琐的问题,提出改进建议。(20分)

材料:

广州市部分就业服务机构服务流程繁琐,群众办事需多次跑腿。例如,办理失业登记需提交多份证明材料,线上平台功能不完善,导致群众需反复线下咨询。此外,基层服务人员业务不熟练,导致效率低下。

答案:

针对广州市就业服务机构服务流程繁琐的问题,提出以下改进建议:

(1)简化办事流程,减少证明材料,推行“一窗受理”;

(2)完善线上服务平台,优化系统功能,实现信息实时更新;

(3)加强基层服务人员培训,提升业务能力;

(4)推广“跨省通办”“全程网办”,减少群众跑腿次数;

(5)建立服务评价机制,及时收集群众意见并改进。

解析:

本题要求提出对策,需针对问题提出具体、可行的解决方案,避免空泛。建议需分条列项,逻辑清晰。

5.阅读材料,针对广州市高校毕业生就业难的问题,提出促进就业的具体措施。(20分)

材料:

广州市高校毕业生就业面临一定压力,部分毕业生技能与市场需求不匹配,企业招聘需求与毕业生期望存在差距。此外,就业服务体系不够完善,政策宣传不到位。

答案:

针对广州市高校毕业生就业难的问题,提出以下促进就业的具体措施:

(1)加强校企合作,推动毕业生与企业需求精准对接;

(2)开展针对性就业培训,提升毕业生技能水平;

(3)完善就业见习基地建设,提供实践机会;

(4)加大就业政策宣传力度,提高政策知晓率;

(5)鼓励毕业生到基层、中小企业就业,提供岗位补贴;

(6)建立就业信息共享平台,促

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