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辽宁省直机关遴选公务员笔试真题()

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于《中华人民共和国公务员法》规定的公务员范围？()

A.国家机关工作人员

B.事业单位工作人员

C.社会团体工作人员

D.企业工作人员

2.公务员晋升职务，应当具备哪些条件？()

A.工作年限

B.工作能力

C.工作实绩

D.以上都是

3.公务员因违法违纪被给予处分，应当依法作出处理。以下哪种处分是错误的？()

A.警告

B.记过

C.开除

D.撤职

4.公务员培训的内容主要包括哪些方面？()

A.政治理论

B.业务知识

C.法律法规

D.以上都是

5.公务员应当遵守哪些职业道德规范？()

A.公正廉洁

B.诚实守信

C.勤勉敬业

D.以上都是

6.公务员在履行职责过程中，遇到个人利益与公共利益发生冲突时，应当如何处理？()

A.优先考虑个人利益

B.优先考虑公共利益

C.报告上级处理

D.不予理会

7.公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.以上都是

8.公务员在哪些情况下可以申请辞职？()

A.因健康原因不能胜任工作的

B.因个人原因需要离职的

C.因单位原因需要离职的

D.以上都是

9.公务员的录用程序包括哪些环节？()

A.报名

B.考试

C.面试

D.体检

E.录用审批

F.以上都是

10.公务员的职务与职级是分开的吗？()

A.是

B.否

C.根据单位情况而定

D.以上都不对

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于《中华人民共和国公务员法》规定的公务员的基本权利？()

A.获得劳动报酬的权利

B.参加培训的权利

C.依法提出批评和建议的权利

D.依法申诉和控告的权利

E.依法辞职的权利

12.公务员晋升的途径有哪些？()

A.逐级晋升

B.越级晋升

C.降职晋升

D.挂职锻炼

E.职务轮换

13.公务员培训的方式主要包括哪些？()

A.在职培训

B.离职培训

C.网络培训

D.委托培训

E.专题培训

14.公务员考核的结果有哪些用途？()

A.作为公务员晋升、降职、辞退的依据

B.作为公务员培训、奖惩的依据

C.作为公务员职务调整的依据

D.作为公务员工资调整的依据

E.作为公务员年度考核的依据

15.以下哪些行为属于公务员违法违纪行为？()

A.利用职权谋取私利

B.滥用职权，损害国家和人民利益

C.侵犯公民、法人或者其他组织的合法权益

D.违反公务员职业道德

E.严重违反工作纪律

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员录用采取考试录用与选任录用相结合的办法，主要考试内容包括笔试和_______。

17.公务员考核的结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，考核结果作为对公务员_______、辞退、培训、奖励、辞退的依据。

18.公务员应当履行_______、忠于职守、勤勉尽责、服从命令、保守秘密、公正廉洁等义务。

19.公务员培训分为_______培训、专业培训和在职培训。

20.公务员的处分分为_______、记过、记大过、降级、撤职、开除。

四、判断题(共5题)

21.公务员的职务与职级是统一的，晋升职务时必须晋升职级。()

A.正确B.错误

22.公务员在试用期内可以随时提出辞职。()

A.正确B.错误

23.公务员的考核结果只对公务员本人公开。()

A.正确B.错误

24.公务员的培训费用由个人承担。()

A.正确B.错误

25.公务员在履行职责过程中，可以接受任何形式的礼品。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述《中华人民共和国公务员法》对公务员的基本权利和义务的规定。

27.如何理解公务员考核的作用？

28.在公务员培训中，如何确保培训的质量和效果？

29.在公务员管理中，如何处理公务员的违法违纪行为？

30.如何加强公务员的职业道德建设？

辽宁省直机关遴选公务员笔试真题()

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。事业单位工作人员