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2025建筑工人劳动合同范本

本合同由以下双方于2025年月日在（填写签订地点）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人/主要负责人：（填写姓名）

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于甲乙双方愿意建立劳动关系，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法》等相关法律法规，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为（填“固定期限”、“无固定期限”或“以完成一定工作为期限”）劳动合同。

固定期限：自年月日起至年月日止。

无固定期限：自年月日起，至本合同依法解除或终止之日止。

以完成一定工作为期限：自年月日起，完成（填写具体工作内容）工作之日起止。

第二条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，在（填写具体工程名称）项目中担任（填写具体职务或工种，如“建筑工人”、“钢筋工”等）工作。

乙方的工作地点为（填写工作地点），甲方可以根据工作需要，在征得乙方同意后，对乙方的工作地点进行合理调整。

乙方的具体工作职责包括但不限于：

按照甲方的安排和要求完成施工任务；

遵守甲方的施工计划和进度安排；

遵守建筑行业的相关技术规范和安全操作规程；

爱护、合理使用甲方提供的工具和设备；

遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

第三条工作时间与休息休假

甲方安排乙方执行（填“标准工时制”、“综合计算工时制”或“不定时工时制”）工作制。

标准工时制：每日工作时间为小时，每周工作时间为小时。

综合计算工时制：以（填写周期，如“季度”、“年度”）为周期综合计算工作时间，平均日工作时间不超过8小时，平均周工作时间不超过40小时。

不定时工时制：工作时间根据工程进度和甲方需要进行安排。

甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应按照国家有关规定支付加班加点工资。

乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假。具体休假安排由甲乙双方另行协商确定。

第四条劳动报酬

甲方按照（填“计时”、“计件”或“其他”）方式支付乙方劳动报酬。

计时：乙方的月基本工资为元，绩效工资根据工作表现和工程质量进行考核确定。

计件：乙方的劳动报酬按照完成的工程量计算，具体计件单价为元/（填写单位，如“平方米”、“米”等）。

其他：（如“包干制”等）。

甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月劳动报酬。

乙方在试用期期间的工资为本合同约定工资的%。

甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，其中乙方应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

乙方享有（填写具体福利，如“高温补贴”、“节假日补贴”等）。

第五条社会保险与福利

甲方依法为乙方缴纳下列社会保险：

养老保险

医疗保险

工伤保险

失业保险

生育保险

乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

甲方按国家规定为乙方提供福利待遇，具体包括但不限于：

定期健康检查；

节假日福利；

伤残抚恤金。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家和地方标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保乙方的工作环境符合安全要求。

乙方在施工过程中应当严格遵守甲方制定的安全操作规程，服从甲方的安全管理。

甲方对乙方进行必要的安全培训，乙方应参加并考核合格后方可上岗