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第1篇
第一章总则
第一条为加强企业反诈骗工作,提高企业防范诈骗意识,保障企业财产安全,维护企业合法权益,根据国家有关法律法规,结合企业实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工、合作伙伴以及与本公司有业务往来的个人和单位。
第三条本制度遵循以下原则:
(一)预防为主,防治结合;
(二)宣传教育,提高意识;
(三)严格管理,规范操作;
(四)快速反应,有效处置。
第二章组织机构与职责
第四条成立企业反诈骗工作领导小组,负责企业反诈骗工作的组织、协调、指导和监督。
第五条企业反诈骗工作领导小组职责:
(一)制定企业反诈骗工作计划,并组织实施;
(二)组织员工进行反诈骗知识培训;
(三)建立健全反诈骗工作制度;
(四)对反诈骗工作进行监督检查;
(五)处理重大诈骗案件。
第六条各部门、各岗位反诈骗工作职责:
(一)财务部门:负责财务收支的审核,加强对财务凭证的审查,防止诈骗行为的发生;
(二)人力资源部门:负责员工招聘、培训、考核和离职手续的办理,加强对员工的管理,防止内部诈骗;
(三)销售部门:负责客户信息的收集、整理和保管,加强对客户信息的保密,防止信息泄露;
(四)采购部门:负责供应商的选择、审核和合作,加强对供应商的管理,防止诈骗行为;
(五)其他部门:根据本部门职责,做好反诈骗工作。
第三章预防措施
第七条加强宣传教育,提高反诈骗意识
(一)定期开展反诈骗知识培训,提高员工对诈骗行为的识别能力;
(二)利用企业内部宣传栏、微信公众号等渠道,发布反诈骗警示信息;
(三)邀请公安机关、专业机构开展反诈骗讲座,提高员工防范意识。
第八条建立健全内部管理制度
(一)财务管理制度:加强对财务凭证的审查,严格执行资金支付审批制度;
(二)合同管理制度:加强对合同签订、履行和变更的审查,防止合同诈骗;
(三)信息管理制度:加强对企业内部信息的保密,防止信息泄露;
(四)人员管理制度:加强对员工的管理,防止内部诈骗。
第九条加强对外合作监管
(一)与合作伙伴签订合作协议,明确双方权利义务,防止诈骗行为;
(二)对合作伙伴进行尽职调查,了解其经营状况和信用状况;
(三)加强对合作伙伴的合同履行情况进行监督,防止诈骗行为。
第四章应急处置
第十条诈骗事件报告
(一)发现诈骗行为时,立即向企业反诈骗工作领导小组报告;
(二)提供相关证据,协助公安机关调查。
第十一条诈骗事件处置
(一)企业反诈骗工作领导小组立即启动应急预案,组织开展调查;
(二)根据调查结果,采取相应的措施,如冻结账户、追回损失等;
(三)配合公安机关开展调查,提供必要的协助。
第五章奖励与处罚
第十二条对在反诈骗工作中表现突出的个人和部门,给予表彰和奖励。
第十三条对违反本制度,造成企业财产损失的,依法追究相关责任。
第六章附则
第十四条本制度由企业反诈骗工作领导小组负责解释。
第十五条本制度自发布之日起施行。
企业反诈骗管理制度
第一章总则
第一条为加强企业反诈骗工作,提高企业防范诈骗意识,保障企业财产安全,维护企业合法权益,根据国家有关法律法规,结合企业实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工、合作伙伴以及与本公司有业务往来的个人和单位。
第三条本制度遵循以下原则:
(一)预防为主,防治结合;
(二)宣传教育,提高意识;
(三)严格管理,规范操作;
(四)快速反应,有效处置。
第二章组织机构与职责
第四条成立企业反诈骗工作领导小组,负责企业反诈骗工作的组织、协调、指导和监督。
第五条企业反诈骗工作领导小组职责:
(一)制定企业反诈骗工作计划,并组织实施;
(二)组织员工进行反诈骗知识培训;
(三)建立健全反诈骗工作制度;
(四)对反诈骗工作进行监督检查;
(五)处理重大诈骗案件。
第六条各部门、各岗位反诈骗工作职责:
(一)财务部门:负责财务收支的审核,加强对财务凭证的审查,防止诈骗行为的发生;
(二)人力资源部门:负责员工招聘、培训、考核和离职手续的办理,加强对员工的管理,防止内部诈骗;
(三)销售部门:负责客户信息的收集、整理和保管,加强对客户信息的保密,防止信息泄露;
(四)采购部门:负责供应商的选择、审核和合作,加强对供应商的管理,防止诈骗行为;
(五)其他部门:根据本部门职责,做好反诈骗工作。
第三章预防措施
第七条加强宣传教育,提高反诈骗意识
(一)定期开展反诈骗知识培训,提高员工对诈骗行为的识别能力;
(二)利用企业内部宣传栏、微信公众号等渠道,发布反诈骗警示信息;
(三)邀请公安机关、专业机构开展反诈骗讲座,提高员工防范意识。
第八条建立健全内部管理制度
(一)财务管理制度:加强对财务凭证的审查,严格执行资金支付审批制度;
(二)合同管理制度:加强对合同签订、履
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