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2025国考福州市巡视巡察岗位申论模拟题及答案
一、归纳概括类（3题，每题10分，共30分）
1.阅读材料，概括福州市在巡视巡察工作中面临的突出问题。
材料：
福州市近年来持续推进巡视巡察工作，取得一定成效，但在实践中仍存在一些突出问题。部分巡察组“重程序轻效果”，对问题线索的核实不够深入，导致一些违纪违法问题未能及时发现。个别被巡察单位存在“形式主义”倾向，对巡察整改工作敷衍塞责，整改方案与实际脱节。此外，巡察人才队伍建设也存在短板，部分巡察干部业务能力不足，对政策法规理解不透彻，影响巡察工作质量。福州市纪委监委反映，近年来巡视巡察“发现问题率”呈下降趋势，部分群众对巡察工作的满意度不高。
要求：
（1）准确、全面概括福州市巡视巡察工作中存在的突出问题；
（2）语言简明，分条作答。
答案：
1.巡察组“重程序轻效果”，问题线索核实不深入；
2.被巡察单位“形式主义”严重，整改工作敷衍塞责；
3.巡察人才队伍建设滞后，部分干部业务能力不足；
4.巡视巡察“发现问题率”下降，群众满意度不高。
2.阅读材料，归纳福州市加强巡视巡察工作创新举措的主要方向。
材料：
为提升巡视巡察工作质效，福州市近年来探索了一系列创新举措。一是强化“科技+巡察”，引入大数据分析技术，对干部考核、资金使用等关键领域开展“靶向”巡察。二是推行“巡察+”模式，结合审计、财政等部门的监督力量，形成监督合力。三是建立“回访+反馈”机制，对整改落实情况进行“回头看”，确保问题整改到位。四是加强巡察人才培训，开设“线上+线下”课程，提升巡察干部专业化水平。五是优化巡察成果运用，推动巡察发现的问题纳入干部考核、绩效考核体系。
要求：
（1）准确、全面归纳福州市加强巡视巡察工作的创新举措；
（2）语言简明，分条作答。
答案：
1.强化“科技+巡察”，运用大数据分析技术开展靶向巡察；
2.推行“巡察+”模式，整合审计、财政等部门监督力量；
3.建立“回访+反馈”机制，强化整改落实“回头看”；
4.加强巡察人才培训，创新“线上+线下”课程体系；
5.优化巡察成果运用，推动问题纳入干部考核、绩效考核。
3.阅读材料，概括福州市在推动巡视巡察“后半篇文章”落实方面的主要做法。
材料：
福州市注重巡视巡察“后半篇文章”的落实，探索建立“分类处置+跟踪督办”机制。对被巡察单位提出的整改方案，实行“一单位一策”，明确整改时限和责任人。针对重大问题线索，建立“专案办理”制度，由市纪委监委牵头督办。同时，加强整改情况的公开透明，通过“阳光整改”平台向社会公示整改进展。此外，福州市还建立“红黄蓝”预警机制，对整改不力的单位进行动态跟踪，确保问题整改到位。
要求：
（1）准确、全面概括福州市推动巡视巡察“后半篇文章”落实的主要做法；
（2）语言简明，分条作答。
答案：
1.建立“分类处置+跟踪督办”机制，明确整改方案和责任人；
2.对重大问题线索实行“专案办理”，由市纪委监委牵头督办；
3.加强整改情况公开透明，通过“阳光整改”平台公示进展；
4.建立“红黄蓝”预警机制，动态跟踪整改不力单位。
二、综合分析类（2题，每题15分，共30分）
4.阅读材料，分析福州市巡视巡察工作与基层治理效能提升之间的内在联系。
材料：
福州市近年来将巡视巡察工作与基层治理效能提升紧密结合。通过巡察发现并推动解决了一批基层治理中的“堵点”“痛点”问题，如农村集体资产侵占、基层作风不实等。某县巡察组在巡察中发现，部分村级财务管理混乱，导致群众对村级事务的信任度下降。巡察组及时移交问题线索，推动相关部门开展专项治理，有效提升了基层治理水平。此外，福州市还通过巡察倒逼基层治理机制创新，如某镇在巡察反馈问题后，建立了“村务监督委员会+网格化管理”制度，进一步增强了基层治理的透明度和实效性。
要求：
（1）分析福州市巡视巡察工作对基层治理效能提升的作用；
（2）结合材料，谈谈如何进一步发挥巡视巡察在基层治理中的作用。
答案：
（1）作用：
福州市巡视巡察工作通过发现问题、推动整改，有效提升了基层治理效能。具体表现在：
-发现并解决基层治理中的突出问题，如财务管理混乱、作风不实等，增强群众信任度；
-倒逼基层治理机制创新，如推行“村务监督委员会+网格化管理”制度，提升治理透明度和实效性；
-推动相关部门完善制度，从源头上减少问题发生，实现标本兼治。
（2）进一步发挥作用的建议：
1.强化巡察与基层治理的联动，建立“巡察+基层治理”协同机制；
2.深化巡察成果运用，将巡察发现的问题纳入基层治理考核体系；
3.加强对基层干部的监督培训，提升其治理能力和水平；
4.推广基层治理创新经验，形成可复制、可推广的治理模式。
5.阅读材料
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